Отзыв о работодателе «ОАО Хлебпром ТМ Мирэль» Добавлен: 24.06.19 17:07

Соц.пакет, строго соблюдаются все соц.гарантии (больничные, отпуска и т.д.) На работу в выходной спрашивают согласие и оплачивают по закону - в двойном размере или оплата в одинарном размере + оплачиваемый отгул. Зарплата стабильно 2 раза в месяц на карточку (зарплатный проект). И оклад, и премия полностью белые. Мед.осмотр за счет компании.
Обучение, возможность карьерного роста (открывающиеся вакансии сначала предлагают сотрудникам, потом уже смотрят с хэдхантера). На работу оформляют в первый же день, нет долгих стажировок с неясными перспективами. Дают сим-карту, единый проездной, планшет Самсунг. Новых сотрудников обучают.

Высокие требования к качеству работы. План не выполнишь на 100%, если работаешь без инициативы - надо договариваться о дополнительных местах продаж, расширенной выкладке, согласовывать с заведующей торговой точки рекомендованный заказ, продвигать продукцию (т.е. должность похожа чем-то на торгового представителя). Без особого усердия можно выполнить только процентов 80 плана (и получить 80% премии). С другой стороны, чем дольше работаешь, тем легче удается договориться с директорами ТТ. Продажам обучают и дают хорошую практику :))) Поэтому и предпочитают делать супервайзеров из своих мерчей - лучше школы не найти.
Пораньше с работы не сбежать, т.к. маршрут отслеживается на планшете. С другой стороны, всегда можно отпроситься - ни разу не отказали, хоть на день, хоть на час.