Отзыв о работодателе «ООО "Алкеми Фарма"» Добавлен: 01.11.19 21:24

Daily Storm продолжает изучать закупки московских больниц в 2018 году. Институт имени Склифосовского не является рекордсменом столицы по закупкам — за 2018 год он потратил 1,9 миллиарда рублей. Однако несмотря на объемы, любопытные позиции есть и здесь.
Например, антибиотики на 36 миллионов рублей НИИ приобрел у компании ООО «Алкеми Фарма». Эта фирма начинала деятельность в России как партнер крупной индийской фармацевтической компании Alkem Laboratories (пятая по размеру в стране). В 2005-м ООО «Алкеми Фарма» на два года получила право использовать товарный знак «Жириновский» для производства чая под этим брендом.
Сейчас ООО «Алкеми Фарма» принадлежит двум людям — Дмитрию Прокопенко и Станиславу Сидорову. Предпринимательская деятельность Сидорова, согласно данным СПАРК-Интерфакс, связана исключительно с фармацевтикой, а вот Прокопенко занимается еще и недвижимостью в Сочи. У него в городе-курорте реабилитационный центр «Орфей» и пансионат «Валентин». Партнер Дмитрия Прокопенко по рекреационному бизнесу — известный в Сочи застройщик Владимир Хибара (в начале десятилетия он был участником громкого уголовного дела о переделе строительного рынка накануне Олимпийских игр).
Владимир Хибара в свою очередь связан с Департаментом имущества города Москвы. Хибара владеет 49% капитала ООО «МКК-Сочи» — дочерней компании ОАО «МКК-Холдинг» (крупнейшее в России производство изделий из природного камня: плитки, бордюров, ритуальной продукции и др.), принадлежащей столичным властям.
На торгах института имени Склифосовского у ООО «Алкеми Фарма» чаще всего соперников не бывает или в его роли выступает родственное ООО «Юрфарм». Цена во время таких аукционов практически не отличается от стартовой. Родственным «Юрфарм» можно назвать в силу двух обстоятельств: у компаний совпадают номера телефонов, а генеральный директор «Юрфарма» Юрий Комаров до 2016 года возглавлял ЗАО «Алкеми».
ООО «Юрфарм» тоже получило в 2018 году контракты на поставку медикаментов от института имени Склифосовского — на 11 миллионов рублей. Конкурентов на этих торгах у них не было.

Статья о компании прекрасно характеризует....
https://pasmi.ru/archive/225461/

Как хорошо, что вас всех уволили... Дышать в компании становится легче без озлобленных "профи" фармрынка. Удачи и карьерного роста! :)

Проблема в том, что Генеральный директор строит свою модель, исходя из своего скудного опыта, единственный опыт - это его компания и вот вся его трудовая книжка. Хороший манипулятор, получает огромное удовольствие от столкновения конфликтных ситуаций между сотрудниками, это все из детства, психологические проблемы, которые во взрослой жизни не были решены.
В компании нет достойных сотрудников, собрался сброд, неумеющих работать и нежелающих это делать. По всем направлениям провал и засада: маркетинг, продвижение, закупки, тендеры, финансы, продажи. Во всех направлениях полная некомпетентность. Продажи настолько скудны, что нет смысла о них даже говорить. Собственные препараты, их только два....просто не о чем. Ничего в них сверхестественного нет, однако говорят, что они уникальные.
Нет смысла приходить в эту компания. Она не отвечает реалиям сегодняшнего рыночного бизнеса. Нет стратегии, нет понимания бизнеса, нет сплоченной команды, есть бред, который, к сожалению, каждый день укрепляется и выигрывает.

Отдел персонала с Генеральным старается обелить компанию. Кипиай и дедлайн проигрывают при общем пиздице в компании. Только в 2017 году компания вышла на миллиардный оборот, но потом Генеральный ебнулся и решил сменить тех самых продажников, которые ему и сделали этот оборот. Сменил, набрад дерьма из Фрезениуса Каби, причем самое отстойное, которое везде пинали и убирали. Так это дерьмо развалило компанию, толковые люди сами стали уходить, потому что терпеть унижения и скотство пришедшего дерьма уже не могли терпеть. Итог: проебанные продажи, оборот еле дотянул до 150 лямов за год, просирают продажи все и Москва и Регионы, тендерный отдел тот еще, твою мать, игрок. Стратегии нет, Генеральный не знает, что такое такое компания, да и откуда? Опыт работы в своей компании, как знает, вернее как ведет его пришедшее никому не нужное дерьмо из Фрезениуса, да и с остального дерьма, так и ведется. Сократили народ и это не новая стратегия, а потому что стратегия набрать ненужный балласт оказалось очередной ошибкоц Генерального, но он ходит и пытается доказать, что понимает рынок. Продажи у него одни - занос денег, набрал курьеров, вот они и ходят, а свои препараты, не нужны, потому что есть препараты на рынке лучше и дешевле и с реальными, а не купленными клин.исследованиями, еще неизвестно как это выльется потом при лечении людей. Чего здесь хорошего? Нет корпоративной культуры, есть блядство и вранье, бездарность, работать не умеют и не хотят и работать не будут, да и зачем, если Генеральный сам не знает куда идет, с какими ресурсами и вряд ли дойдет. Нет зрелости, нет понимания рынка и главное, что просрал нормальных людей, с нормальной здоровой идеологией, с правильными подходами.
Если готовы придти в компанию, то только, чтобы посидеть, дождаться хорошего оффера и поржать над лабороторией идиотизма.

Люди не верьте наглой лжи, которую пишут про большие объему, хорошие продажи, суперскую компанию и т.д. Людей отнюдь не увольняют, они сами уходят, когда видят все это, текучка страшная, уволились практически вся сильнейшая команда профессионалов, которая работала с основания компании и им конечно виднее, как и что должно работать, потому что они начинали с нуля, а Вы (пишущие негативные отзывы) пришли на тепленькое место, на все уже готовое и сделанное и получаете бабки за просто так не умея и половины того, что умели бывшие сотрудники. Отношение с каждым днем все хуже и хуже. Все знают что ситуация в компании плохая и сам генеральный, только вот списывают это на то, что мы же сейчас работаем как производители и поэтому упали так продажи...

Соглашусь с коллегами! Придя на работу в компанию больше года назад, был повергнут в шок от такого количества непрофессионалов в компании, которым ничего не нужно, который не знают, что такое результат и командная работа. На данный момент в компании работают приличные люди с опытом работы выращенным в западных фарм. компаниях. Это очень радует, появилось понятие и реализация KPI и дедлайн. Понятно, что тех кого уволили, будут лить грязь на компанию, её руководство и отдел кадров, ведь крайне сложно найти достойную работу не умея ничего. Бывшие коллеги, хватит писать негатив, подумайте о хорошем и найдите себе уже "достойную" работу с вашей точки зрения.
Совет собеседующимся: поменьше читайте всякие отзывы о том как компания разваливается. Она напротив, динамично растёт и развивается.

Разумным людям подобные ответы на отзыв читать просто не стоит, дабы не опускаться на уровень пишущего...Жалко таких пишущих, будь вам здоровье и благо, чтобы отключился Ваш негатив прошлого и устремилась мысль во что-то позитивное. Стабилизируйте Ваше эмоциональное состояние, найдите компанию своей мечты! Конкуренты, не завидуйте!

Коллеги, к сожалению, Ваши ответы на отзыв являются проявлением откровенной злобы, ненависти и отсутствия морали. Советуем Вам "найти себя", успокоиться и приносить пользу иным организациям, на этом сосредоточиться. Все в компании хорошо! Удачи и вам в делах ваших, снимайте неудовлетворенности достижениями.

Представляю сколько фуфла компания сделала после моего ухода, сколько фуфла гонит сейчас....в гиометрической прогрессии, благо, что ума хватает.

Отдел персонала старается, Алексей.... под грифом секретно откликается на Бернадский Максим.

На прекрасном расположении и вдохновляющих видах все начинается и заканчивается.
Вдохновляет следующее...Попасть в компанию действительно сложно, поскольку необходимо соответствовать уровню компании: быть конченым пидарасом, бездарностью, тупой мандой, а если на заходе не соответствуешь, но есть задатки, то могут и рассмотреть, компания отшлифует тебя под свой маразм. Там собралась правильная ячейка общества, собиралась годами.
Что там "реализуется в виде достижения российской научной мысли"...видимо известно только самой "мысли", которая выдала такой отзыв. Для умеющих мыслить - поймут.
Активный рост на федеральном отзыве....Да, особенно когда знаешь о том, что все уровни продаж проебаны на всех уровнях субьектов Российской Федерации, остались еле-еле доживающие. Но видно "мысли" видней, она же "одна что-то там мыслит и о чем-то размышляет"...
Да все там дают для достижения целей...Вот только "мысль" не сказала о том, что компания вообще потеряла ориентир и не понимает цели для чего она там существует.
Соответственно, для чего и ради чего вы там будете существовать, уважаемые соискатели, вам расскажут на собеседовании...Поэтому покажите себя конченым пидарасом, тупой мандой и присягните идиотизму и вас примут, будете сидеть и наслаждаться болотом, имея все средства для достижения какой-то там цели. "Мысль" поможет вам как надо соответствовать...

Пиздеж чистой воды