Отзыв о работодателе «ОАО "КБК "Черемушки"» Добавлен: 24.06.20 18:23

Белая зп.

Есть должности, на которых можно спокойно делать своё дело и радоваться жизни. Для тех кто умеет - много примеров сотрудников со стажем по 10-40 лет, с удовольствием вспоминающих золотые года социальных льгот, премий, турпутевок.

Есть должности, в т.ч. начальные, подразумевающие, развитие как в процессе работы, так и в случае череды событий, и благодаря качествам и репутации сотрудника.
Есть примеры роста до начальников отделов и Топов.

Многие процессы налажены очень хорошо.

Организация растёт.

Есть очень интересные люди, коллеги, руководители

Отзыв относится к работе в офисе. Работа на производстве, складе, в тех службе, перевозках со своими особенностями.

Отсутствует корпоративная культура - напрочь.

Есть очень очень очень токсичные руководители, которые позволяют вести себя неэтично и не по-партнерски по отношению к коллегам, раздувают скандалы, сплетни, очерняют репутацию порядочных коллег, зацикливаются на чужих мелких косяках, при этом не демонстрируя каких-либо результатов. И им позволено быть и вести себя так.

Нет общей сплочённости и понимания, что у организации есть общая цель, и следует помогать друг другу, выручать, а не подставлять и ставить палки в колеса.

Опять же - зависит от отдела и сотрудников, где-то очень достойные и адекватные люди, но общий вектор отсутствует, поэтому в некоторых людях всплывает токсичная сущность, сучность и эгоизм.

Некоторые руководители действуют реактивно, болтанка как у г...на в проруби.
Остро и токсично реагируют на уже произошедшие события и ошибки, не действуя проактивно, предугадывая, налаживая процесс.
Концентрируются на ошибке, ищут виноватого, наказывают, а про наладить процесс могут и забыть. Например, могут лишить премии работягу, зато сам руководитель конечно ни в чем не виноват, все вокруг дебилы, только не руководитель, который по сути изначально должен отладить процесс, сделать понятным для окружающих.
Сказать айяйай и надавать атата после того, как уже что-то произошло - семи пядей во лбу быть не нужно, а вот грамотно заранее выстроить процесс надо постараться.

Всё те же некоторые руководители раздувющие слона из чужих ошибок, очень грамотно скрывают и не подсвечивают зачастую огромные огрехи в своем огороде.

В качестве бонуса - возможность стать отстоем косяков двуличных персонажей с искаженными морально-этическими ценностями, которые с лёгкостью за спиной в разговорах, переписках и встречах с коллегами и руководителями навешивают на вас свои косяки. SoftSkills и хитрожопость.

Вобщем есть группа персонажей, которая как ложка дёгтя, порой сильно омрачает впечатление от в целом хорошего коллектива и рабочего пооцесса.

Повышения в зп могут не происходить годами.
Программ развития и заинтересованности руководителей в развитии сотрудников практически нет.
На каком-то месте есть возможность для роста, развития, а где-то хоть гору сверни, будешь топтаться на одном месте.
Система материальной мотивации для избранных, а для героев труда нематериальная в виде "спасибо".

Кидок с зп во время карантина. Не платили премиальную часть. В объявлении при трудоустройстве вас зовут на определенную зп, ее и платят, но в тяжёлые времена зп существенно сокращается за счёт невыплаты премии. Бизнес есть бизнес, но есть и этика. В период пандемии жёстко уволили ряд сотрудников (не соблюдая процедуру сокращения), убрали премии, отправили народ в простои. Очередная демонстрация элементов реактивного подхода в управлении. С людьми расстались не заранее, соблюдая ТК, налаживая процессы, а кинули в момент, когда на рынке труда творится мрак.

Если вы попали в список опальных - держитесь крепче, будут клевать, зачастую просто, потому что могут, надо же в стае найти грушу.


В организации достаточно плюсов и минусов. Многие из них отзеркаливают друг друга, например:
есть высокие зп (или скорее средние по рынку)/ есть низкие,
есть очень хорошие коллеги и руководители / есть уроды,
и так далее.

П.С. Мой опыт работы в компании - положительный, но в поле зрения коллеги с незавидной судьбой, незаслуженно облитые по уши. В общем как повезет.

Всем удачи