Отзыв о работодателе «Бюро переводов РОЙД» Добавлен: 28.12.20 11:04

Бесплатное выступление клоунов каждый рабочий день.

Мой опыт работы в данной компании составил порядка двух лет и я попробую описать его.
Директор компании человек богатый, состоятельный и ленивый, оттого и не привык работать самостоятельно, поэтому были привлечены пара коучей-балаболов для достижения его голубой мечты: чтобы фирма приносила деньги, при этом самому не вникать в суть. Самый болтливый из них, Андрей, имеет опыт ведения "всех дел мира", как он считает. На самом же деле это никто иной как предводитель секты: обнимания, ритуалы приёма пищи, ежедневные утренние сборы, книги о "правильном" питании, общая цель, навязанная сотрудникам и т.д. Главные помощники в его трудном деле - его 2 дочери. Одна из них гордилась бурной молодостью, как следствие, имеет ребёнка в 17 лет. Без образования, без опыта работы попробовала все должности в компании к 21 году. Сейчас трудится как управляющий директор, и да, она всего достигла сама, никто не помогал. Вторая устроилась недавно и полагаю, что у неё большое будущее.
Зарплата менеджеров состоит из фиксированной части и премии за выполнение плана. Чтобы получить свои заработанные деньги в полном объёме нужно так вылизать задницу руководству, что большинство людей просто уходят оставив свои деньги. Очевидно, это один из принципов управления.
Про персонал - идея заключается в том, чтобы в штате были забитые, без высшего образования, униженные, без опыта работы, должники или тому подобный народ. На таких много тратить не придётся, а выжать можно максимум, для это существует целый отдел мотивационных речей.
Раздутый штат съедает много денег и для сокращения издержек был введен машинный перевод. Благодаря принципу работы чудо-изобретения количество претензий от клиентов возросло, отказов от сотрудничества тоже, все нормальные переводчики ушли, остались самые обязанные - спать должен кто-то с директором.