Отзыв о работодателе «Стильная штучка» Добавлен: 19.03.21 18:48
Основное название: Стильная штучка
Другие названия: интернет-магазин бусин и фурнитуры для бижутерии "Стильная Штучка"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Краснобогатырская 42
Просмотры: 163
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $650
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: интернет-магазин бусин и фурнитуры для бижутерии "Стильная Штучка"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Краснобогатырская 42
Просмотры: 163
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Продажа фурнитуры, бусин, подвесок, проволоки, инструментов и проч. для изготовления украшений. адрес Россия Москва Краснобогатырская улица, 42с1
Автор: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $650
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
+ Работа с красивыми и интересным товаром (бусины, бисер, фурнитура для бижутерии)
+ Коллектив. Добрые и отзывчивые люди, всегда готовые помочь.
+ Скидки на товар. Для сотрудников предусмотрены хорошие скидки.
+ Отпуск полностью оплачивается по средней зарплате
+ Удобное местоположение. Метро преображеская площадь, лично мне было удобно, жила недалеко.
+ Честное отношение - никогда ни в чем не обманывали.
Отрицательные стороны компании
- не пофилонишь, всегда много работы. Поесть за 15 минут и снова работать. Но это не напрягает, когда работа приятная :)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Сразу видно, что отзыв, руководство компании писало само. Ни один здравомыслящий человек, не сказал бы, что его не напрягает отсутствие нормального перерыва.
Поесть за 15 минут?! А какой график? По сколько часов в день работаете? Видимо, про статью 108 ТК РФ, в данной компании не слышали... Как вообще можно продуктивно работать, без нормального перерыва?! Совершенно не важно, "приятная" это работа, или не очень, нормальный перерыв не просто необходим, он обязателен по закону! А раз в вашей компании перерыв не предоставляется, то это говорит что о руководстве, что о самой компании, только плохое!