Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Связной» Добавлен: 07.10.12 18:10

Основное название: Связной
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА, ШЛЯПА
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: (495) 500-03-33, +78127034545
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 180
Всего отзывов: 802
Описание деятельности:
Торговля GSM, DECT телефонами; мобильным аудио; цифровой фототехникой. Розничная тороговля, финансовые услуги. job.svyaznoy.ru http://job.svyaznoy.ru/spb/retail/
Автор: Павел (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Тренинг-Менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Их нет, работа для слабовольных рабов.

Отрицательные стороны компании

Работал тренером! Т.е. на обучении будущих сотрудников розницы, скажу сразу, что к соискателям внутри нашего учебного центра относятся как к "быдлу". На собеседованиях отбор производят по принципу: "не урод, не дебил". Менеджеры по подбору - совсем молодые, понаехавшие из Сибири и востока девушки без высшего профильного образования, одна из них бывшая стриптизерша, другая только после ПТУ пришла и т.д. Постоянно пытаются привить чувство "командного духа", такое впечатление, что все тренера живут ради работы и работают ради работы, если вы уйдете домой как положено и не задержитесь (переработки не оплачиваются), то на вас будут все косо смотреть. Постоянные командировки и конференции. С конференций фотографии запрещают выкладывать в социальные сети и т.п. и не дай бог кто-то увидит - сразу уволят, уже были реальные такие случаи. На этих самых конференциях обсуждаются вопросы как увеличить приток "соискателей работы", как проводить тренинг чтоб они не убегали и т.п. На счет карьерного роста хочу сказать то, что тут в учебном центре в основном идут на повышение те, кто вовремя подмазался к начальству, процветает "кумавство", руководителей выбирают вообще непонятно по какому принципу, у многих нету даже высшего образования. Тотальное отсутствие дисциплины в учебном центре, отношение руководителей к подчиненным - ниже плинтуса (по принципу: "что-то не нравится - уходи"). О.С. привет, Н. ПТУшному тоже привет , и Е.Я. вместе с П. Д. тоже пусть получают высокие зарплаты дальше.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5