Отзыв о работодателе «М-плата» Добавлен: 28.02.22 23:53

"Антон", так увольняйтесь из компании скорее ) Что ж Вы так мучаетесь? )
Лучше бы вместо того, чтобы писать ложь, взяли бы паяльник в руки, а то получается зарплату хочется большую, а работать не хочется. Так не бывает.

На самом деле Головлев А.А. (гендиректор компании), как всегда, немного приукрасил действительность. Допустим вы тут работаете монтажником РЭА и П, а вас руководство направляет к операторам, подсобить на станках, или к сборщикам, потому что они в очередной раз не успевают вовремя выполнить заказ или ещё какой работой вас озадачат, которая к вашей непосредственной работе не имеют не малейшего отношения. Мало того что из-за прихоти руководства, которое не смогло нормально организовать рабочий процесс, вы лишите себя в этот день, а то и недели, заработать на сделке, так ещё и за работу не по своей специальности, вам нечего тут не доплатят. И руководству глубоко плевать что вы таким образом замещали вакансию по зарплате в разы выше вашей. Разумеется на собеседовании и далее если согласитесь у нас работать, будете слышать от руководства, что у зарплаты тут нет потолка и никто не препятствует заработку, но на практике это увы не так. Так что не ждите неограниченных зарплат, тут в этом всё ещё как ограничено. Кстати, сам гендиректор компании в этом признался, написав у себя в комментарии:” Хотите работать сверхурочно - работайте, оплата сдельная ”. Другими словами если монтажник хочет оставаться после работы, то ему никто препятствовать не станет, но двойной оплаты за сверхурочные часы, как это положено по ТК, он не получит, заплатят только за точку пайки. Тут вообще всё выстроено таким нелогичным образом, тот кто много работает, тот мало получает и наоборот… Текучка в компании ведь именно из-за того и случилась, сотрудников компании с каждым разом всё больше загружают работой, но как что, зарплаты повышают не тем кто добросовестно и много работает, а например тем, кто доносит на других. Разве это справедливо? Просить повышения зарплаты бесполезно, Головлев говорит одно и тоже, что он весь в кредитах, в компании кризис, дела в компании идут не важно и так далее. Так что тут всё по классике, денег нет, но вы держитесь. Даже странно выходит, для тех кто доносит на других, в компании деньги на повышение зарплаты находятся, а остальным денег нет, зато есть постоянно увеличивающиеся объемы труда. На счет бессмысленной медкомиссии, это отдельная история. Так как прохождение медкомиссий при устройстве на работу в эту компанию, это вовсе не обязательное требование закона, то и сама медкомиссия, это всего лишь условность. Слышал, что тем работодателям кто заботится о здоровье своих сотрудников, государство даёт какие-то льготы или преференции, поэтому предполагаю что вся это муть с медкомиссией была затеяна Головлевым только ради этого. В любом случае, прохождение медкомиссии в медцентре с которым компания заключила договор, лишь для галочки. Вот что в том медцентре действительно умеют делать, так это навязывать свои услуги, которые в случае если вы согласитесь, будет платить уже не работодатель, а вы, из собственного кошелька. О каких тестовых заданиях для монтажников пишет Головлев, лично для меня осталась загадкой. У нас постоянная текучка, соискатели приезжают на собеседование, носом поводят, посмотрят всё своими глазами, разворачиваются и обещая подумать уходят, а судя по тому что не возвращаются, значит находят более интересный вариант, чем данная компания. Так что руководство будет рада любому, кто согласится к ним пойти, хоть тем же монтажников, лишь бы паяльник знал как в руках держать. Видимо именно об этом ТЗ идет речь в комментарии Головлева.
Так что не всё так здорово в компании, как написал у себя в комментарии наш гендиректор.

Что я хотел бы добавить в данному отзыву:
1. Любая дополнительная работа у нас оплачивается: если работу сложно нормировать, то она оплачивается по часам. Бесплатно никто не работает. Более того, у руководства есть только одна цель - чтобы люди сделали как можно больше и быстрее, чтобы компания побыстрее сдала заказ и получила деньги, цели сделать заработок монтажника минимальным - значит затормозить работу, у нас сделка!
2. У зарплаты нет потолка и никто не препятствует заработку, в том числе во внеурочное время. Хотите работать сверхурочно - работайте, оплата сдельная. Не хотите - не работайте. Не умеете паять - ничего не заработаете, это по-моему справедливо. Получает больше тот, кто умеет быстро и качественно работать.
3. Да, мы бесплатно для сотрудника отправляем на медкомиссию, так как работаем в рамках закона. (оплачивает медкомиссию работодатель, а не соискатель как во многих других компаниях)
4. Мы закупили еще 12 радиомонтажных столов и инструменты, арендовали еще 500метров площадей куда переехал весь монтажный участок, так как на старом его месте некуда уже было комфортно размещать людей, а на освободившееся место была инсталлирована очередная сборочная линия.
5. Найм - перед наймом есть тестовое задание, которое является лакмусовой бумажкой, также есть испытательный срок. Поэтому неопытных монтажников мы не берем - это ложь.
6. Инструменты и оборудование - приходите посмотрите с чем работают люди, EREM, Weller, Ersa, Goot.

Вообще, проще всего приехать к нам в компанию и посмотреть все своими глазами, поговорить с людьми на местах, чтобы мнение складывалось объективное.

Всем хороших работодателей и работы в радость!

Удивительное и не понятное происходит в этой компании. Посматривал в сторону этой компании, пару лет назад даже был на собеседовании, но отказался выбрав другую компанию ближе к дому. Сейчас в связи с санкциями у моей компании начались проблемы с поставками комплектующих, поэтому подумываю сменить работу. Узнав что у них открыта вакансия, поначалу решил отослать своё резюме на прямую в эту компанию, так как сейчас они набирают себе сотрудников через кадровое агентство. Но сейчас после прочтения отзывов, когда я ещё мог посомневаться, но почитав комментарии от Антона-Алексея, которые оказались совсем не к месту, да ещё с таким проколом, пришел к единому мнению, куда угодно, но только не сюда. Объясню почему я решил что Антон-Алексей это один и тот же человек. Сначала на другой отзыв был написан комментарий от Антона, а через 8 минут на этот отзыв, только уже от имени Алексей был опубликован комментарий который можно прочитать ниже. Сомневаюсь что это было совпадение. Представители компании немного перестарались, пытаясь выставить компанию белой и пушистой, сами того не ведая, совершили ошибку. Тот кто писал за Антона-Алексея не учел что у каждого комментария отражена дата и время публикации, на этом и погорели. После прочтения отзывов, особенно где говорится о руководителе, не удивлюсь если выяснится что под псевдонимом Антон-Алексей, так развлекается руководитель этой компании, Головлев Александр Александрович. После таких “белых и пушистых” комментариев в защиту компании, но при этом игрой со сменой имен, совершенно не верится в их правдоподобность.

Автор прав. Зарплата в этой компании небольшая. Выше среднего, получают только небольшое число сотрудников, остальные получают ниже среднего по Москве. Единственный вариант чтобы вам повысили зарплату, надо написать заявление на увольнение, но при этом вы должны быть у начальства на хорошем счету, тогда чтобы вас удержать, вам предложат большую зарплату. В любом другом случае, можете даже не подходить с этим вопросом, будете посланы.

А вот отзыв от Алексея не совпадает с действительностью которая сейчас обстоит в этой компании. Он пишет что в компанию постоянно набирают персонал. Это ложь, не какого расширения кадров нет, людей набирают только из-за текучки, один уволился, на его место берут другого. Даже после 18.00 отсюда действительно не выгоняют, но при этом как в нормальных компаниях, двойную оплату за те часы на которые вы остались на работе, после окончания своего рабочего времени, тут вам не заплатят. Оплатят как за обычное рабочее время. То же самое и при выходе в выходные и праздники. Компания действительно находится рядом с метром, но чтобы добраться, нужно перейти железнодорожные пути. В светлое время ещё куда не шло, а вот в темное время, переходить эти пути, не так уж и безопасно. В общем нечего особенного в компании нет. Утверждать что тут всё здорово, могут такие как этот Алексей. Заметьте, для него комфорт это в первую очередь присутствие санузла, для бывалых, присутствие санузла и всего остального, это как само собой (разумеется). Инструменты закупают дешевые, одноразовые. Не раз создавалось впечатление, что закупают их в близлежащем с работой, магазине Фикс-прайс.
Не засиживайтесь в этой компании, наберетесь опыта, тут же ищите что-то достойное.

Противоречивый отзыв. Работаю радиомонтажнеком в этой компании.
Во-первых, данная компания действительно не любит когда сотрудник ничего не делает, но честно говоря работы столько, что постоянно набирают персонал и закупают оборудование под новые рабочие места.
Основной особеностью тут является то что зарплата зависит только от моего опыта и скорости. То есть если я сделаю много, то много получу. Если буду тупить, то конечно ничего не заработаю. Точнее не так: я заработаю только чистый оклад, без сделаки. То есть по идее можно сидеть и ничего не делать и получать оклад ))) Но я пришел сюда зарабатывать.
Еще важный плюс - отсюда не выгоняют в 18.00, если хочу могу сидеть и дальше, если дома дел нет и зарабатвать. Могу выйти в выходные и тоже зарабатвать. Если переключают на другую работу, то она оенивается уже по часам. но такого чтобы я что-то делал бесплатно - не было. Это ложь.
Вытяжки, освещение, комфорт, санузлы, кондиционирование, близость к метро. Все очень здорово! Инструмент самый лучший.
В общем тут остаются только те, у кого руки из нужного места ростут! Те действтительно зарабатывают.