Відгук про роботодавця «ОЛИМП» Добавлен: 10.12.12 06:53

Павлу натольевичу,глубоко на срать!!!!!!!!
ведь ето все проесходит не один год,а деситялетия,ВОТ ТАК!!!!!!!!!!

Для смотрящего: Как-то ваше имя, тема про анонимов и логика, молодой человек, подсказывает о вашей недалёкости. Молите Бога, чтобы уважаемый Павел Анатольевич этого не прочитал. И не подключил КРУ из Корпцентра для проверки всего того что происходит в ЛВИ уже много лет. К большому сожалению он почти не доступен для людей которым есть что сказать, чему очень радуются некоторые из самых верхов ЛВИ. А вот если копнуть при помощи независимых от ЛВИ специалистов КРУ - на верх выплывет информация о том как разворовывается бизнес Климца П.А., о воровстве на самом верху - откаты, левые продажи, закупки по очень мутным схемам, чистое воровство и укрывательство таких дел,.... Или вот всякие проекты типа "Плакучей ивы" запускают. Денег из бюджета бренда разложено по карманам больше чем пошло в работу. Итоги проекта - почти полный провал. Но на верх идут красивые отчеты, мол всё отлично. А людям зарплату задерживают, не скрывая того что деньги все увалены в Иву, а продаж нет... Не анонимно сделать такое нельзя - реакцию Верховодящей представляете, и корпоративную "культуру" наверное "прохавали" ? :))))) Вы еще будете философствовать ?

Анонимки как были в сталинские времена так и остались сейчас. Ничего с этим не поделаешь, уважаемая Инна. Желаю Терпения Вам, всё у Вас будет хорошо. Интересно, а сам хозяин Олимпа видит какие "замечательные" сотрудники, такие как Аноним, работают в его компании? Которые готовы сожрать друг друга как скорпионы, и которым просто скучно работать вот они и пишут такое??? Ничего, время всё расставит по своим местам...

Ох Инна, Инна ! Утро ранее - она о работе думает, ночь за окном - она опять о работе думает - так и жизнь пройдет за попытками обелить то что не обеляется ! :))))

На самом деле зря вы так все близко к сердцу принимаете, и на себя примериваете, я не лично о вас пишу, а о системе в целом. Но к сожалению продолжаю видеть старую проблему - не восприятие объективной реальности, самовнушение, что все хорошо...Применительно к нам, древняя народная мудрость говорит следующее "сколько не повторяй слово водка, опьянения не получишь", так и вы - постоянно повторяете HR, а управлять как не умели, так и не стремитесь учиться, и это прескорбно. О вашем "афишировании" - поверьте, любой адекватный работодатель прочитав ваши опусы однозначно задумается о внесении вас в списки тех людей, которых он вряд ли захочет увидеть среди своих сотрудников. Вести диалоги вы не умеете, манера общения достаточно хамская, занимаетесь не понятно чем, вместо того чтобы заниматься исправлением ситуации. В итоге вместо, как вам казалось, спасения чести компании, вы её очерняете еще хуже чем некоторые опубликованные здесь , не совсем адекватные негативные отзывы.
Как я работаю - поверьте качество моей работы значительно выше ваших попыток симулировать рабочий процесс, потому лично мне работается хорошо и комфортно, но при этом я считаю своим долгом заявлять о имеющихся значительных проблемах в компании. Другие компании предлагали мне работу, но в Олимпе мне комфортнее.

Ну и финал конечно театральный ! Хотя нет...не так. Диалог закончу я и другие сотрудники, когда будут исчерпаны проблемы, к тому же диалоги вы вести не умеете, это больше похоже на "отгавкивание". И попытка, вот таким сильным жестом ("диалог окончен") всем закрыть рты, более похоже на поступок 3х летней девочки, которая обиделась на всех, и решила всех проучить - зажмуривает глаза и считает что весь мир погрузился во тьму :)))

Инна - не теряйте время на бездарное занятие - оправдывать и "отмазывать", лучше учитесь и развивайтесь, не останавливайте свое развитие на уровне "отдела кадров"

К счастью у меня достаточно большой опыт не и в работе Отдела кадров и в работе HR, и я могу отличить данную работу!
Что касается "афиширования" Мне нечего скрывать и я не прячу свое лицо за маской!
Да, и еще, как Вы такой правильный и правдолюбивый аноним работаете в компании, к которой у Вас столько негатива ? На другую не берут супер специалистов?

Всего Вам доброго! Диалог окончен!

Ага...узнаваемая школа HR :)))) Лично к вам у меня претензий нет - все с вами происходящее - ваши личные проблемы,мне они не интересны абсолютно, контакты мне и так знакомы. Если говорить дальше, то ваши попытки увести в сторону достаточно "деревянными" доводами, выглядят смешно. Про историю отдела кадров я вам могу рассказать со времен Калининой Виктории - так что знаю я про отдел кадров, несколько больше, чем вам в страшном сне может присниться ! О хамстве со стороны отдела кадров (ну не HR вы , объясню чуть далее), как части "корпоративной культуры" в Олимпе, в рамках БН ЛВИ, знают все. Здесь я акцентирую внимание на БН ЛВИ, т.к. в других структурах компании такого нет... Эта "культура" была привита "звездой" Салюк. Не редко ей и приходилось выслушивать "корпоративно культурные" обращения к ней, после чего она красная и в слезах, срывалась в истерике на своих подчиненных. Но это дела уже давно минувших дней. Проблема в том что эта "культура" основательно впиталась в мозги некоторых руководителей,если так можно сказать, и мат, оскорбления, словоблудство, ложь, стали синонимом "корпоративной культуры БН ЛВИ". А теперь о том почему вы представляете отдел кадров, а не HR. HR - это управление человеческими ресурсами компании, а то что делаете вы - это тривиальный учет кадров. Если вы понимаете разницу между управлять и учитывать, то должны понимать и огромную разницу между HR и вами.

Мне очень не понятны ваши последние предложения - о боязни брать на работу тех кто говорит правду, как вы можете взять на работу тех кто в компании уже работает ?
Также не понятна мысль о "прочитавших эти отзывы других работодателей" - это вы что хотели сказать ? Единственную проблему для вас в данном случае я вижу в том, что вы афишировали свое имя, свою позицию, свои взгляды, и теперь вам будет крайне сложно попасть на другую работу - потенциальные работодатели вас "услышали"

И вот еще Инна - не совсем понятно чего ради вы так напрягаетесь,и делаете неэффективную работу в виде достаточно глупых постов(т.к. они не соответствуют действительности, и это всем известно). Ведь рано и или поздно - о вас также вытрут ноги, обвинят во всех грехах, а увольняя повесят на вас кучу долгов, для того чтобы не выплатить вам жалкие остатки заработной платы - и самое вы это знаете. Удачи и вам, развивайтесь, попытайтесь стать HR специалистом !

бесполезно. она точно как ключом заведенная

Никакого хамства с моей стороны нет. Это относительно вежливые ответы на оскорбление и хамство с Вашей стороны! Я не хочу тут устраивать дебаты. Если у Вас есть претензии лично ко мне, 099-344-51-11.
Ваши высказывания по поводу "орете, грубите" и прочее, не обоснованы! Просьба не обобщать, если Вам и пришлось работать с таким сотрудником в другой компании.... не применяйте данное мнение к другим, которых Вы вообще не знаете! Это выглядит глупо.

И еще! Как человек, представляющий работодателя, и не важно, что это за компания "Олимп" или другая, читая Ваши высказывания, я буду бояться брать на работу сотрудников, которые своими записями портят репутацию компании.
На собеседованиях Вы все мило улыбаетесь и говорите о том, что Вас не устраивала з/п, и то что Вам дадут хорошие рекомендации но никогда не говорите о других причинах ...
Я думаю, что многие работодатели уже читали эти милые отзывы и сделали для себя вывод!
А Вам, сотрудникам с большой буквы, удачи и успехов!

прямо таки жалко смотреть как вас наизнанку выворачивает в рьяном стремлении доказать общественности какой вы олимпиец. "я не отношусь к отделу кадров". Ну да. а может вы считаете что поддерживаете корпоративный дух (или что там вам эйчарам говорят поддерживать)? ну например когда орете, грубите или унижаете как и принято среди корпоративной "элиты" компании. дело ваше конечно. но со стороны смешно

Дааааааа....узнаем узнаем культуру-мультуру от отдела кадров !!!! Ссылаясь к пословице "бабу из села вывести можно, но село из бабы - нет", так и здесь "отдел кадров можно переименовать в HR, но вывести отдел кадров из человека нельзя". Уровень общения - базарной бабы, хамство, наглость, необузданные амбиции, и недалекость - это конек нашего "любимого" отдела кадров. Инна - вот в прошлом отзыве был дан ответ нашим хххСМ-ам, на их хвалебные оды. Ответ пусть очень не приятный, но отображающий сегодняшнее положение. Так вот ххСМ-ы люди умные - они не пытаются закопаться глубже, попытками дальше врать и использовать язык не по назначению. А вы как та игрушка заводная - "вставили" ключик, покрутили - и вы давай песни хвалебные вперемежку с хамством крутить. Браво - своими ответами вы лишь подтверждаете, что написанное ранее - правда...

Уважаемый (ая), для общего развития, я не отношусь к отделу кадров. Жалобы и оскорбления за спиной я воспринимаю не более чем трусость и нытье. А то что Вы пишете, воспринимается как "затронула за больное". Так что Ваши высказывания я не воспринимаю вообще.

Инна Владимировна - вам романы женские писать надо, а не в отделе кадров персонал считать :)))))

То, во сколько мне не спится - это мое сугубо личное дело!
Ваши комментарии изначально были ничем иным, как плач! Хочу напомнить о маленькой истине, слабость и беспомощность - это удел женщины...!

Инна-я прослезился...Чессслово ! Еще 7 утра не настало-а девушке не спится, все про компанию да про людей думает ! Похвально! Молодец - наверное даже подачку получишь ! А может даже про тебя в журнале напечатают !
P.S. пролиз с прогибом - засчитан, язык приятный !