Мираторг
Другие названия: АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.miratorg.ru
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск
Просмотры: 864685
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.miratorg.ru
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск
Просмотры: 864685
Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мираторг
Отзывы о компании «Мираторг» Всего: 495
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Белгород Брянск Владимир Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Орел Пенза Ростов-на-Дону Самара Тольятти Тула Челябинск
17.12.14 12:19
Автор:
Ирина Крон,
г. Санкт-Петербург
Мне знакомая рассказала, как ее сын начитался в интернете про компанию и сказал, раз так много плохо пишут значит надо идти, это конкуренты топят компанию. И правда у нас все совсем по другому.
Всем не угодишь. Но если подойти с умом, то их нет
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
15.12.14 14:58
Автор:
Константин,
г. Белгород
Крупная организация!
Добрый день всем! После мытарств длившихся месяц, получил отказ в трудоустройстве с сомнительной формулировкой "не готовы к дальнейшим переговорам, мы с вами свяжемся, коль чего и бла бла бла...".
Собеседования проходили в три этапа. Сначала нужно было пройти отдел кадров, затем длительная беседа еще с одной из сотрудниц отдела кадров, которая пыталась показать себя квалифицированным психологом, ну и затем апогей -...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
10.12.14 09:53
Автор:
аноним,
г. Санкт-Петербург
Нет
Кругом обман,надувательство,работаешь за спасибо,и то даже не скажут и спасибо.Начальство наглое все,во всем видят как бы наеба...ь человека,з/п снимают,часть не доплачивают.Штрафы каждый месяц.Работаешь как загнанный,выползаешь оттуда,а платят копейки.Морально тяжело и физически,холодно.Должны платить за вредность,но не платят.
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
29.11.14 21:11
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
положительного ничего нет
очень плохая компания,хуже не бывает,не суйтесь туда.
25.11.14 06:56
Автор:
Светлана,
г. Нижний Новгород
Никаких
Пригласили на собеседование в ноябре 2014г по адресу проспект Союзный 1а(Нижний Новгород),пришла к 10 часам,но всё закрыто,хотя собеседование назначали в 10.Прождала больше 20 минут,замерзла ужасно,пыталась позвонить девушке,которая назначила собеседование на это время,трубку не брала,звонила раз 10.И в течение дня даже не перезвонили,не объяснили почему никого не было.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.11.14 00:57
Автор:
аноним,
г. Москва
Гуляева А.Ф. работающая в магазине Мираторг ул.Большая Полянка
неоднократно появлялась на работе в состоянии алкогольного опьянения, неоднократные прогулы без уважительных на то причин,была замечена в кражах, но CБ магазина не обращает на это внимание,.Если это сообщение просматривается сотрудниками центрального офиса , то просим Вас обратить внимание на сложившуюся ситуацию и принять меры.
Если это сообщение увидят руководители Мираторга, прошу провести служебное расследование по отношению к данному сотруднику и принять соответствующие меры.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.11.14 23:19
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата
Всем спасибо - всё прос..ли.
Если управляют непрофессионалы, то трудно ожидать, что они будут управлять профессионально. "Свои" люди (сб-шники, юристы) на месте директора розничной сети, это, конечно, "надежно", но безнадежно. Как говориться, каждый человек может повторить лишь тот опыт, который прожил. В ПродМире в руководстве (кроме небезызвестных пятёрочников) не было людей, которые видели торговлю в глаза.
...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.11.14 19:20
Автор:
Сотрудники,
г. Санкт-Петербург
Ну вот и все . С-пб закрывает свой филиал. Сейчас хочется еще раз вспомнить все хорошее, что всё-таки было в нашем регионе. Нашу с Вами работу, наши надежды, переживания. Сказать спасибо и пожелать удачи в дальнейшем нашему РУ Лисицкому Д.А. Хорошего роста и отличной команды рядом. Спасибо за поддержку и помощь. Так же хочется поблагодарить за работу Хлебникова Д.А .
нет
Полезность: (7 - 5) = +2
Читать подробнее »
30.10.14 13:49
Автор:
Аноним,
г. Липецк
Хорошая компания, удачи!!!!!
Здравствуйте! Надеюсь этот отзыв прочитает господин Виктор Линник. Я хотела бы пожелать процветания всем торговым сетям ООО "Продмир", но если так и дальше будет продолжаться все они закроются. Я имею в виду, что данная торговая сеть очень дорогая в Липецке. Менеджеры которые сидят в Воронеже, Москве делают акции ровняясь на свои регионы, так скажите откуда они могут знать, что у нас В Липецке лучше и больше...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.10.14 15:36
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Внутри больших отделов отношение к работникам как к рабам. Не оплачиваются праздничные, выходные смены. Нет премий. Объемы работы растут в геометрической прогрессии, а зарплата на уровне 2012 года. На все один ответ : не нравится - увольняйтесь! Руководство на контакт не идет.
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »