Группа компаний Armtek

Не увидел

В один из мартовских дней позвонила Светлана Цыганкова, специалист по подбору и адаптации персонала УК: ой здравствуйте, я впечатлена вашей анкетой. поиск работы актуален? очень хочу пригласить Вас на интервью. ну ок, впринципе почему бы и не сходить, тем более что компания мне знакома. Пришел, как обычно, пост охраны, бронедвери, запись в журнал и прочие прелести армтека. Сидим, мило общаемся по теме (мой...»

У компании постоянно финансово трудные времена по отношению к работникам, руководство бывшие отставники силовых структур, то есть люди специфические со своей манерой работы. Человеку пришедшему с другой гражданской работы будет сложно довольно таки влиться в атмосферу, да и зарплата оставит желать лучшего. Отсюда и текучка огромная. Можно сказать, посудина идет ко дну, а когда вопрос времени.

Секта. Запугивание на каждом шагу. Компания не хочет ничего вкладывать в персонал, только требует. Зарплата маленькая, весь профит от премии, которую часто режут системой штрафов. Если вам дорога ваша психика, не идите туда работать ни в коем случае.

Много. Хотят очень много, а платить неа. Потому и штрафуют за все. Отношение к работникам никакое. Слушать никто не будет — руководству плевать! Все время ищут причину, что бы наказать и лишить премии. Доходит даже до полиграфа! А там уже показывает полную чушь: однозначно вор, алкоголик и т. д. Потом грозят уволить по статье. Лишают премии. Хорошо выполнил свою работу, постарался, а в ответ — ты что-то нарушил....»

Пока что не обнаружено.

На вакансию "Продавец автозапчастей" на розницу берут, кого попало. Когда вы придете в такой магазин, то не удивляйтесь, что по ту сторону прилавка могут стоять люди после школы или ПТУ, либо какой нибудь лапоть, который вчера продавал бытовую технику или колбасу, а сегодня встал не стой ноги и возомнил себя автоэкспертом от Бога. И не удивляйтесь, что Вам с 1-го раза могут неправильно подобрать запчасти. Как...»

Прошёл собеседование. Пригласили на курсы. 2 недели. Первая неделя отбор из 2х кандидатов. Выбрали меня. Пригласили на 2й этап. В конце недели сказали что не подхожу. Тесты пройдены на отлично. Причину не объяснили. 2 недели личных средтв продивания в Минске потрачены в пустую. Никаких гарантий даже при положительном результате проходимых испытаний.

Отношение к работникам склада, максимально выжимают все соки с работника, штрафы за все причем 1 бал- 10 тыс. бел рублей, если что не нравится грозят увольнениям, какие-то придуманные обязательные отработки, вышел на переработку - будьте готовы написать заявление за свой счёт, не ценятся труд рабочего, большая текучка сотрудников, за отпуск платят копейки и после него вообще думаешь как прожить месяц и т.д P.S...»