Мебелаин
Другие названия: ИООО "МЕБЕЛАИН", мебелайн
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.mebelain.by
Телефоны: +375222495300 +375222495353
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Могилёв
Просмотры: 13674
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Сайт: www.mebelain.by
Телефоны: +375222495300 +375222495353
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Регион работы: Могилёв
Просмотры: 13674
Описание деятельности:
«МЕБЕЛАИН» – современный, прогрессивный, европейский завод, производящий корпусную мебель из натурального шпона: современную мебель для спальни и гостиной, а также различные столы, полки. Мы постоянно внедряем новые виды продукции и создаем неизменно качественную мебель, интересную покупателям во всем мире.
ИООО «МЕБЕЛАИН» образовалось в 2010 году. Является резидентом свободной экономической зоны «Могилев». Учредителями являются группа компаний Литовской республики, входящие в концерн SBA, которая управляет пятью мебельными фабриками в Литве и фабрикой в России. Общий объем инвестиций оценивается в 14 млн. евро. Планируемый годовой оборот 20 млн.евро.
Любознательность, которая подталкивает познавать новейшие тенденции мебельной промышленности, и решительные решения при внедрении и создании передовых идей, связанных с управлением и технологиями, помогают заводу «Мебелайн» в производстве современной мебели для рынков России, Белоруссии и Казахстана, образующих единый Таможенный союз.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мебелаин
Отзывы о компании «Мебелаин» Всего: 3
28.12.19 09:07
Автор:
Елена Гологуш
г. Могилёв
Работа тяжелая , интенсивная, но мне нравится. Хороший график, чисто, тепло.
Уважаемое руководство ,,Мебелаин'' ! Дареному коню конечно в зубы не смотрят, но лучше без такого коня.Я про портфель подаренный Вами на Новый Год! Мужской, и попробуйте его напялить даже на самого худого в цеху, смех сквозь слезы. Не забывайте в Новом Году ,что мы тоже люди ,работающие на вас, а не только на себя.Уже лучше вообще ничего не дарите, чтобы с каждым разом все больше в вас не розочаровываться! Ваши...»
31.03.18 17:41
Автор:
Андрей
г. Могилёв
За чистоту и порядок там очень борются. В обед можно питаться в столовой 1р 30 к. стоит полноценный обед (первое+второе+салат+ сок\компот\чай), а можно и с собой приносить (есть холодильники и микроволновки). Спец одежду выдают. Соц. пакет стандартный. Проводят обучения разные - как добиться эффективной работы, наладить рабочее место. Можно вносить предложения по улучшению работы и получать за это деньги. Вроде бы...»
Зарплата 400р. - при постоянной, интенсивной, далеко не легкой, работе. Уровень компетентности мастеров очень низкий. Днем еще решают вопросы, а ночью можно пару раз увидеть их только. Постоянные часовые "чаепития". Отношение ко всем разное и зависит от "подлизывания" к начальству. Высшее руководство это тоже что-то с чем-то....Во время работы могут остановить линию и снимать клипы какие-нибудь про себя. И не...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
10.03.17 15:08
Автор:
аноним
г. Могилёв
Самой главной положительной стороной является конечно условия работы. Там для ИТР можно ходить в тапочках по офису да и даже в цех можно спускаться в них же. Все сделано удобно.
Можно пользоваться корпоративными машинами в служебных (иногда и не только) целях. Бесплатный хороший зерновой кофе, чай, а в зале совещаний еще и горячий шоколад, капучино и т.п.
Многократная литовская виза и для ИТР. И для Выдающихся...»
Зарплата. Зарплата. И еще раз зарплата. Я попался на ту же удочку что и ВМГ многие попадаются.
При устройстве было озвучено 6млн. минимум чистыми мной как минимум за который я вообще готов работать. Всех все устроило но договор они принесли на 5млн грязными со всеми премиями. Под предлогом что после испытательного срока поставят зарплату по договоренности. Естественно после окончания испытательного срока все...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »