ЧП Ритейл мониторинг

Сотрудники компании молодой коллектив ,хорошие девочки обучают все доступно. супервайзер вполне адекватная, в программе есть геоотметка сотрудника. Меня через 2 месяца взяли работать по контракту

Отработала в компании полгода и предложили повышение, перейти в офис. Так как нет профильного образования, обучение за счет компании. Получила прекрасный опыт и быстрый карьерный рост, но работала это время «как лошадь». Рекомендую рассмотреть работу в компании для развития, получения опыта и роста – это прекрасная возможность. Здесь не трудоустраивают «по связям» , а ты сам можешь расти.

Стабильная зп каждый месяц без задержек, как в других кампаниях. Платят как говорят Плохо относятся к опозданиям Есть подработки Медкомиссию оплачивают

Езжу из Солигорска в Минск потому что повыше оплата и есть подработки за деньги, поставщики разные, я на категории снэки. И нет тяжестей. Платят 700 в месяц

Мне не понравилось обучение , я стажировалась с девочкой которая уходит на частичную занятость, она спешила , поэтому не уделала много внимания тому, что например было не понятно. На второй день поставили со Светланой –вот она обучает хорошо, очень детально все рассказывает. Зарлата первый месяц была 230, второй 350, третий 250 То есть если работать больше брать магазины можно и получать больше

Всегда отзывчивые супервайзеры и часто нахальний персонал магазинов, зависит очень от маршрута и сетей в которых работаешь, зарплата 600 , поставщиков много, количество зависит от времени работы на поставщика, зарплата раз в месяц

К супервайзерам нет вопросов, к работе нет тоже, а вот к зарплате есть, за полгода работы уровень зарплаты не повышался но и не понижался, работаю потому что в компании есть карьерный рост и очень реальный поэтому жду повышения. Коллектив молодой, сотрудники нормальные, есть текучка как и везде , но зарплату могли бы и повысить

Есть поставщики по которым работы на 2 часа , а есть на 3 минуты, от этого зависит количество магазинов . Зп от 600. Получила меньше так как были неотработанные визиты

В день по 10 магазинов, можно освобождаться раньше чем 6 вечера, но выходить позже 9 нельзя, если вышел позже, то дают штрафы. Работать не сложно, обучения хватает.Офис в минске находится, но обучают в Могилеве. Зарплата в среднем 500-550. Переодически могут добавлять и убавлять объем работ, но не глобально

Если работать без замечаний или вовремя их закрывать, то оплата такая как говорят, но если не отработать – то за это минус, на больничные ходить невыгодно вообще оплата мизерная становится. Работать не сложно, магазины в одном расположении По минску проезд не оплачивается отдельно а общая сумма в ЗП