КЛБ Инвестмент
Другие названия: Calzedonia и Intimissimi
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: +375293861234
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 4706
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: +375293861234
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 4706
Описание деятельности:
Продажа белья(Intimissimi) и чулочно-носочных изделий(Calzedonia)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании КЛБ Инвестмент
Отзывы о компании «КЛБ Инвестмент» Всего: 7
16.12.19 23:20
Автор:
Аноним,
г. Минск
Проработав в этой компании полгода, можно с уверенностью сказать, школа жизни и выживания одновременно. Единственное, что позволяло оставаться на плаву за эти полгода, это коллектив и командный дух, здесь работодатель не соврал,указав это в описании вакансии. Зарплата выплачивается всегда вовремя, аванс и зарплата.График плавающий, и в государственные праздники, выходные будь готов работать. Но все можно этот...»
Итак, самое интересное. Девиз этой компании такой, «зачем заботиться о состоянии работников, если всегда можно найти новых». Текучка кадров здесь происходит со скоростью света. Набирают в основном молодых девочек, думая что можно ездить по ушам.
За 500 руб в твои обязанности входит не только мерчандайзинг, личные продажи, смена витрины, но и расчёт на кассе,приём поставки, работа грузчиком на складе 2х2,...»
25.10.19 19:12
Автор:
даша даша,
г. Минск
у светы муж тирран, за это респект челу!
говно коллектив, начальство, админ Света на галерее не чуть не лучше говна что насрала моя собака утром, лижет всем задницы, особенно Лере и Даше, сплетницает про всех, пока это уебище там работает, никогда хорошего кколлектива там не будет хотя с такие ебанным начальством подругому не будет
14.10.19 12:51
Автор:
Анастасия,
г. Минск
ЗП вовремя
Не работа а мусорная яма с чертями. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Сплетни абсолютно у каждого за спиной. Каждые 3 часа звонки на рабочий телефон с угрозами исправить выручку. Называют и на «б» и на «хэ».
Особое внимание на менеджера Клюшеву Алину , которая угрожает регулярным увольнением и невыплатой премии, травит персонал и унижает работников. По этому дорогие девушки будте бдительны, не...»
02.01.19 14:58
Автор:
Аноним,
г. Минск
Вот , смотря на все отзывы выше, смею не согласится. Во- первых, график подстраивается всегда, даже в самых тяжёлых ситуациях. Если возникают какие- то недопонимания всегда можно поговорить и решить вопрос, главное услышать друг друга и прийти к компромиссу. Во- вторых, заработная плата и система бонусов очень круто стимулирует работать, есть возможность карьерного роста, и всякие прикольные конкурсы для персонала...»
Если сравнивать с другими работодателями , то здесь определённо меньше недостатков, чтобы здесь работать вам нужно любить работу, быть готовым к тому, что работа у вас на первом месте, и к постоянной усталости.
07.12.18 15:20
Автор:
Аноним,
г. Минск
Нет
Друзья, вкратце о работе в магазинах кальцедония. Я после работы месяц была в истерике и до сих пор не могу помыслить о работе в торговле, которую так любила. Руководители Дарья и Валерия настоящие, стопроцентные хамки, текучка кадров бешеная, вас уволят в три счёта, даже если у вас отличные продажи, потому что Дарье не понравился ваш взгляд/голос/помада. Премию не выплачивают, потому что планы просто космические,...»
03.04.18 19:24
Автор:
Аноним,
г. Минск
Зп платят вовремя. Как и обещают 550 р.
На собеседовании оговаривали график 6:1 5,5 часов работы, с варьированием смен, по итогу, работали не по 5,5, а по 8 часов с получасовым обедом. В туалет ходить как можно реже, потерпите, ни согнуться, ни присесть, поток покупателей огромный, втюхивать им нужно всё подряд. На собственных плечах таскать тяжеленные коробки? Пожалуйста! Если смена у вас выпадет на закрытие, то ещё в лучшем случае минут сорок будете...»
31.03.18 11:05
Автор:
Аноним,
г. Минск
Заработная плата вовремя
График рвботы 6:1 с несоблюдением обещанного времени(не шесть, а 8 часов)
Грубость со стороны руководства
Текучка персонала