Ситилинк
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.citilink.ru
Телефоны: (495) 780-20-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Иваново, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Уфа, Ярославль
Просмотры: 290505
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.citilink.ru
Телефоны: (495) 780-20-02
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Иваново, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тольятти, Уфа, Ярославль
Просмотры: 290505
Описание деятельности:
Ситилинк электронный дискаунтер
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ситилинк
Отзывы о компании «Ситилинк» Всего: 164
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Волгоград Воронеж Иваново Краснодар Красноярск Нижний Новгород Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Тольятти Уфа Ярославль
02.03.15 21:29
Автор:
аноним,
г. Саратов
Скажем так. График вроде удобный 2/2/3 но лучше бы был 2/2. Почти всегда выплачивают ту з/п которую ожидаешь. Ну и вроде все.
Теперь о плохом. Не очень хорошее отношение к сотрудникам. Нет аванса. З/п только 1 раз в месяц. ДМС отменили уже как пол года назад. Пересмотрели систему мотивации. Если раньше нужно было сделать 80 выдач в день и это было реально. По итогам месяца ты получал 6100 премии к окладу. Теперь сделали так: одна строка в чеке стоит каких то 1,32 руб. К примеру: если ты выдаешь 50 айфонов одной и тойже модели на общую...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.02.15 12:46
Автор:
Александр,
г. Нижний Новгород
График 2\2
Ужасное руководство, за полтора года работы я понял, что на тебя всем пох..й. Зарплата маленькая. В течение всего года ты можешь нормально получить только в январе месяце и то если выйдешь все праздники на работу. Старшие смены постоянно тебя сдают начальству. Постоянно штрафы практически за любой косяк, при том ты можешь даже не знать, что тебя оштрафовали. Разделение между складом и офисом просто не реальное,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
10.02.15 17:27
Автор:
Александр,
г. Москва
Надо все таки помнить о том , что компания платит , а значит и заказывает музыку и тут уж от вас зависит какой вы музыкант.
Но к сожалению многие люди сразу после трудоустройства это забывают и начинают требовать своё не выполнив обещанное или не качественно выполнив обещанное.
Все подчиненные делятся на две категории. На тех, кто не хочет развиваться и тех, кто хочет развиваться. Те, кто хочет, всегда будут...»
Курс доллара , ситуация в стране, покупательская способность и все вытекающие.
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »
12.01.15 10:50
Автор:
девочка,
г. Воронеж
нету
таких чмошников как яковлев николай я еще не видела, мразь и урод, все деньги в карман,з/п в конвертах,подгибают угол бумажки для подписи, но не показывают за что.Уволить эту мразоту!!!
26.12.14 14:15
Автор:
Сергей,
г. Москва
ни разу не задержали зп
Уволился в декабре,причины:ставили удержание 1000р,за то что не брал телефон в свой выходной,работали до 1 ночи в (декабре),по приказу начальства не выпускали со склада до 12 и 1 ночи,если кто не выйдет в свои выходные на работу,то начальство не даст аванс,короче свинское отношение начальницы склада Михайловой(просто он педик с ободком) и его зама блохастого ящера(так его подчиненые называют).при увольнении оставят...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
20.12.14 06:25
Автор:
Сотрудница,
г. Москва
Дружный коллектив, в который пытаются внести распри
Шевченко Анна Марковна : эта старая еврейка сначала паразитировала в Санрайзе, откуда ее выперли а потом на владельца завели уголовное дело. Попортила немало крови сотрудникам, при этом считает себя наикрутейшей продавалой. Совершенно не умеет вести себя в коллективе. Желаю ей поскорее подавиться мацой.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
10.12.14 13:32
Автор:
Артем,
г. Москва
симпатичная кадровичка, но жуткая раздолбайка
Потратил уйму времени, результат неизвестен. Пригласили на собеседование, с ходу в зубы анкету из 4 листов. Полчаса заполнял,
Потом еще полчаса беседовал с кадрами, потом еще около 50 минут со старшим диспетчером. Через 2 дня сказали ехать на дубровку на свидание с сб. Поехал туда, провел там в общей сложности около двух часов. В итоге обещали перезвонить вне зависимости от результата в течении 2-хдней. На момент...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.12.14 20:48
Автор:
Алексей Южаков,
г. Москва
нету
фирма говно, бугалтерия серая начальство об этом даже не скрывает ,при уволнение расписываешься за одну сумму а тебе ещё могут и не дать или как в моём случае мне вообще ничего не заплатили на вопрос начальнику склада а почему мне ничего не дали я же расписывался он сказал извини те Алексей ну сами знаете что бугалтерия у нас серая и они посчитали что вы нам ещё должны
30.10.14 14:18
Автор:
Вячеслав,
г. Санкт-Петербург
Нет. Кормят обещаниями.
Зарплата в конвертах. Штрафы штрафы штрафы. Никаких доплат и поощрений. На праздники не платят двойную плату. Мутная и непрозрачная система. Перспективы ноль. На рабочем месте холодно.
29.10.14 13:21
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Один некомпетентный работник наводит тень на все положительные стороны компании!
Свинское отношение к людям, хлещет через край даже при первом общении с менеджером по подбору персонала.
Создаётся впечатление,что на другой стороне линии измученная,затравленная жизнью и работой в ситилинке 50-ти летняя,неприветливая особа,которую отвлекли от решения теоремы Пуанкаре и которой всегда некогда. Проблемы есть у каждого.
При всём этом сильно чувствуется в голосе интонация одолжения. Создаётся...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »