Mr Doors
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск, Кострома, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Сочи, Ярославль
Просмотры: 61283
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Иркутск, Кострома, Краснодар, Пермь, Ростов-на-Дону, Сочи, Ярославль
Просмотры: 61283
Описание деятельности:
Работаеш как раб, и платят как рабу
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Mr Doors
Отзывы о компании «Mr Doors» Всего: 50
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Иркутск Кострома Краснодар Пермь Ростов-на-Дону Сочи Ярославль
03.12.14 16:57
Автор:
Мария Кнут,
г. Москва
Да пожалуй,кроме красивой обертки и красивых обещаний ничего.
1. Начнем с того,что обучалась в данном салоне, успешно (!) прошла базовый курс на месте примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили.
2. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. Т. е., скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается есть дополнительный...»
Полезность: (7 - 5) = +2
Читать подробнее »
07.11.14 15:33
Автор:
Volk_44,
г. Кострома
Работал оператором станка чпу. Хорошие станки, чистый цех, зарплата без задержек. Зарплата сдельная, как работал, так и получил. Спецовку дают, но не сразу. Оформили по трудовой..Ушел из за переезда. Так бы не уходил.
Работать в цеху надо, лишний раз на перекур не сходишь. Текучка есть, кто раньше не работал в цеху, те уходят. Потому приходилось выходить в чужие смены. Питание неоплачивается
18.10.14 01:28
Автор:
Андрей,
г. Кострома
Условия труда хорошие. Цеха чистые и теплые. Оборудование современное.
Текучка кадров "зашкаливает". Отношения к работникам как к роботам. Человеческий фактор не учитывается. При собеседовании абсолютно не интересуются опытом и знаниями претендента, не дают открыть рот, расхваливают свое производство, рисуют перспективы, Когда начинаешь трудоустраиваться то вместо вакансии, на которую претендовал, начинают предлагать менее перспективную, ссылаясь на отсутствие опыта у претендента.
27.09.14 15:22
Автор:
Аноним,
г. Пермь
Единственное, что можно отметить из положительного, это уютная и красивая обстановка рабочего места, а так же коллектив среди девочек дизайнеров.
На собеседование меня пригласили директор и собственник бизнеса, в процессе собеседования это были добрые и отзывчивые люди, рассказывали про достойную з/п и перспективу в компании. Но после собеседования и приема на работу все моментально поменялось. На испытательном сроке платят 10 000 руб., а испытательный срок длится вечность. Чтобы зарплата была достойной нужно консультировать клиентов и в процессе...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.09.14 19:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Мне очень нравится мебель Mr.Doors! Качество хорошее, а косяки у всех производителей случаются. Цены конечно недешевые, но мебель того стоит! Задержек по доставкам нет (очень редко, исправляются быстро). Со своим большим опытом работы с мебелью могу смело сказать, что фабрика одна из лучших, мне нравилось там работать и если бы не работодатель, то не ушла бы ни за что, при чем что у меня всегда были высокие продажи...»
Не советую устраиваться на работу к дилеру Полякову М., вам выставят личный план, вы будете его выполнять и перевыполнять, но платить вам будут не от личных продаж ,а от общего плана салона и если вам повезет с коллегами, которые тоже хотят зарабатывать,то вы получите тот процент на который вы рассчитываете, а если с вами будут работать бездельники, которые на работу к трем часам дня приходят, да еще и с перегаром...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
09.09.14 11:33
Автор:
Аноним,
г. Кострома
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ нет. Полный негатив. Никогда не покупайте мебель данной компании, она делается из материалов самой низкой категории, вся в царапинах и сколах. Стоит очень дорого.
Кто хочет потерять бездарно время, здоровье - это ВАША компания. зарплату во время испытательного срока обещают 20000-23000 руб. в итоге оплату производят по сдельно-премиальной оплате труда 15000-18000 руб. ОБМАНЫВАЮТ!!! С новых сотрудников, которые в мебельном производстве ни чего не знают, требуют высоких результатов с первого дня трудоустройства при этом:
- стажировку не проводят;
- спец. одежду не выдают;
-...»
16.08.14 17:20
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отлично вешают лапшу на уши.
Измайлово, дилерский салон.
1. Успешно обучалась в, прошла базовый курс примерно за 10 дней, меньше чем дают на это время в учебном центре. В заявленной вакансии была заявлена стипендия, ничего не заплатили.
2. Спрашивали с меня вещи, которые не давали на обучении. Т. е., скажем, есть прайс-лист основной (который мне давали для ознакомления и просчета заказов), позже оказывается (как мне сказали, я каким-то...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
25.12.13 21:41
Автор:
John ---,
г. в Московской области
работал в ИТ отделе.
внчале прокомментиру комментарии до этого.
что касается самого производства - самого цеха.
то в принципе верно.
верно вот что : текучка кадров в цехе производства мебели большая.
мне оно и понятно - квалификация там нужна маленькая и что делать поймет и имбицил.
политика компании действительно такая что рабочим в цехе платят немного.
и я так понимаю что в итоге в цехе...»
все отзывы вверху в сумме
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.06.13 22:14
Автор:
работающий аноним,
г. Москва
стабильно будет работа
выходных не будет у вас -подработка так как скидки
работа в душном цехе с мокрой жепой и мокрой марлей на шее чтоб не потерять сознание
колектив за год меняется на 70%
любят корпоративы т к фирма в основном на офисах продаж и на производство им чихать
работа по сканеру даст вам понять что нормы не выполнимы и что вы неудачник и заслуживайте малых денег или вам надо выйти в свой выходной...»
их цель выжить сок и набрать новых фруктов
подработки уйдут на штрафы за брак(брак придет фоткой от клиента и не отмажешься что не ты)
директора прячут за подставным ген директором
зарплата в конверте
заставляют работать в ночные смены без оформления договора так под дурачка
если режешься суют денег чтоб списал все на бытовую травму дома
отпускные и прочие выплаты канули в лету
болеешь больше 3 раз в год...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
17.09.12 17:07
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Работаеш как РАБ
и платят как РАБУ
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »