Криогенмаш
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.cryogenmash.ru
Телефоны: (495) 505-93-33
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Омск
Просмотры: 43543
Описание деятельности:
Сайт: www.cryogenmash.ru
Телефоны: (495) 505-93-33
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Омск
Просмотры: 43543
Описание деятельности:
Криогенмаш – современное, динамично развивающееся предприятие. Выпускаемая продукция конкурентоспособна на международном рынке, поэтому около 40% продукции поставляется на экспорт. Выручка Криогенмаш за 2008 год по РСБУ составила 3,45 млрд. руб. Штаб-квартира компании, где трудится около 1600 человек, расположена в г. Балашиха, Московской области. Компания объединяет профильные активы – институт и машиностроительный завод ОАО “Криогенмаш”, ведущий специализированный проектный институт ОАО «Гипрокислород». Действует представительство в Китае.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Криогенмаш
Отзывы о компании «Криогенмаш» Всего: 40
11.07.15 09:24
Автор:
константин,
г. в Московской области
На сегодня - только место временного пребывания за определенную денежную компенсацию. Всё в прошлом. Нет реального видения будущего на рынке Криогенной техники. Развалена директором института Тарасовой Е.Ю. исследовательская и научная работа, генеральным директором Исполовым М.А. предприятие используется как возможность очередной карьерной ступени - абсолютная показная активность.
В основном все руководящие...»
Отрицательных сторон нет, за исключением:
- отсутствие профессионализма во всех подразделениях.
- грубости в общении.
- отсутствие перспектив.
- возможности реализации долговременных личных планов
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.05.15 10:26
Автор:
Андрей,
г. в Московской области
Для тех кто живёт в Балашихе - близость работы от дома.
К величайшему сожалению должен признать, что динамика развития предприятия полностью отсутствует. Политика, проводимая TOP'ами большей частью направлена на самоудовлетворение своих нужд и потребностей, о персонале практически никто не думает. Зарплата не индексируется, однако те же директора по направлениям запросто выписывают на свои нужды десятками тысяч рублей. Дирекция по персоналу будто заточена на сокращение...»
24.04.15 12:40
Автор:
владимир,
г. Москва
Были раньше. Сейчас - постоянно выплачиваемая зарплата.
Работать бы в ней не спешил... При необходимости. В случае трудностей в жизни. И ТО - ХОРОШО БЫ ПОДУМАЛ.
02.04.15 17:59
Автор:
вася,
г. Москва
Ничего не могу сказать лучшего- чем промолчать....
Приходите - поймете в процессе работы.
13.02.15 15:49
Автор:
Иван Иванов,
г. Москва
Как человеравдык, ищущий место работы, понял что на предприятие ОАО КРИОГЕНМАШ лучше подождать немного, но не ломиться с сломя голову. Если даже 10 доля правды - обходите это место стороной. Хорошо, что существует такая информация - есть о чем размыслить.
О них написали столько отзывов, что мои изливания будут только мешать думать претендентам.
13.12.14 20:10
Автор:
Валентин,
г. Москва
Платят большую заработную плату. Существующая на предприятии документация дает возможность, при желании и умении человека, набраться мудрому, а также приобрести профессиональные навыки. Долго задерживаться - опасно, не будут повышать з\п. К "долгожителям ОАО" отношение странное.
ПОКА ДАЮТ ДЕНЬГИ - БЕРИ и НЕ ЗАДУМЫВАЙСЯ, основной посыл.
Подхалимаж. Лизоблюдство. Лицемерие. Постепенный развал.
Нет перспективных прорывных проектов. Нет теперь руководителей по существующим направлениям. Забота только о личной показухе. Забота о собственном "Я", при том, что его у персоне не существует. Много теперь наносного пафоса. Огромное количество ненужного в работе привнесено существующей администрацией из С-Петербурга. Много сейчас невежества. Много...»
07.12.14 14:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
-----
Всё то, что видел и знаю, не вызывают надежды на улучшений в деятельности ОАО КРИОГЕНМАШ. Многие работники предприятия или уволены, или убежали. З\п пока держат для молодых, своих, нужных - на должном уровне, все остальные ... находятся в страхе перед ближайшем грядущим сокращением.
Перспективы в развитии ОАО очень туманны - некому поднимать такой камень на гребень волны.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.11.14 13:55
Автор:
алексей,
г. Москва
Раньше в компании работали профессионалы, знали направление деятельности. Была наука, исследования и перспектива развития по всем направлениям. Работали разумные сотрудники, которые заботились о будущем предприятия. Знания и потенциал сотрудников позволяли работать, а так же развиваться во всех вопросах выбранной профессии и ближайщих отраслях..
Много стало теперь на предприятии временщиков, необразованных, малознающих сотрудников, подхалимов, невоспитанных людей....
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
06.08.14 08:55
Автор:
аноним тоже самое,
г. в Московской области
соц пакет,еще витает в воздухе комунистическии дух наверное из за того что на заводе полно старперов ну и тд
уууууууу их много
28.03.13 09:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
Увы, их нет.
Ездил на собеседование. Отдел кадров - совок. Им не особо интересно заниматься подбором персонала. К тому же, предприятие разваливается. На месте завода будет построен жилой комплекс. А производство будет уменьшено и перенесено на площадку института. Идет повальное сокращение персонала и кадровая чехарда. Руководитель клиентского отдела, очень странный чел, постоянно врет о реальном положении дел предприятия и...»
Полезность: (22 - 2) = +20
Читать подробнее »