нижфарм STADA CIS

Пригласили на собеседование. Более того, как на уши присели, так в назначенный день видео этапа пока я сама не побеспокоилась – отписались, сто Форс Мажор и собеседование переносится на хз когда. Совсем не...»

Все плохо

-не соблюдается комплаенс -руководство хамит и ругается матом

Руководство в криминале Москва безпредельничант топы скупили китайцы всех уволили думайте лекарство не советую

Присоединяюсь к отзыву о менеджере по подбору персонала Наталье Бойко. Лицемерная офисная крыса с перекошенным лицом. Завистливая сплетница и интриганка. Надеюсь, захлебнется своим же ядом. Любит подлизывать, точнее, пытается подлизывать начальству. Такие сотрудники отравляют жизнь нормальным людям, которые приходят на работу работать, а не сплетничать.

Алина Дунаева крайне некомпетентный менеджер-ничего не знает,не умеет.С людьми разговаривать вообще не умеет-хамка,каких поискать.

Впервые столкнулась с таким непрофессионализмом, руководитель не соблюдала compliance, оскорбляла, хамила, повышала голос, постоянно вынуждала работать сверхурочно. В отделе персонала на мои жалобы никто не реагировал и не принимал меры. Как выяснилось, я уже не первая, кто ушёл из отдела трансферов на испытательном сроке. Если бы заранее знала о том, что в компании не соблюдаются базовые правила коммуникации среди...»

Непрофессиональные HRюши. Алгоритм работы и принятия решения по кандидатам данных свиней непрофессионален и не логичен. Сидит такая HRень, пальчиком тыкает по клавиатуре, а тут вы ей мешаете принимать ее решения, которые в тупой головенке копошатся. Вывод: когда же вы уволите тупоголовых таких горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. От действий таких сотрудников компания теряет и...»

На собеседовании обещали возможность работы из дома, когда устроилась на работу оказалось возможности такой нет. Не какого ввода в должность не было и передачи дел тоже. Пришла, работай. Из дополнительных плюшек только ДМС. Кормят за свои деньги -это не дотируют. Социальной политики нет. Обещали обучение-его нет. На собеседовании я спрашивала какая корпоративная культура-мне сказали, что это европейская компания, с...»

Общался по телефону с HR по имени Наталья Бойко. Редкая хамка. После разговора пропало желание работать в этой компании.