Вимм-Билль-Данн
Другие названия: ВБД, Wimm-Bill-Dann
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Кострома, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 294142
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Кострома, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 294142
Описание деятельности:
производство молочных продуктов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Вимм-Билль-Данн
Отзывы о компании «Вимм-Билль-Данн» Всего: 168
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Волгоград Екатеринбург Ижевск Казань Кострома Курск Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Пермь Пятигорск Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Томск Тула Уфа Челябинск Ярославль
16.05.12 14:42
Автор:
Аноним Аноним,
г. Пермь
Стабильная белая заработная плата!
Отдел кадров - координатор филиала работает по схеме:
1. Состряпать с утра с кого-нибудь объяснительную за 5-минутное опоздание, взыскать дисциплинарное взыскание по этому поводу!
2. Пригласить на беседу по поводу опозданий к постоянно меняющемуся руководству, порой не знаешь к кому идти сразу, так как и.о. директора один, а водят к другому!
3. Сказать при каком-либо сотруднике о другом сотруднике, что его работу...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
18.04.12 09:39
Автор:
Дрон,
г. Москва
нет
Пожалейте себя- там не нужно работать.Но если вам СОВСЕМ некуда деваться ,то приготовьтесь к тому, что вы -"0" причём АБСОЛЮТНЫЙ, там не держат хороших работников, там нужны рабы желательно бессловесные, система начисления зарплаты до 5-го уровня жалкие копейки ( в провинции больше получают ). Работа вся на ногах в пару,жаре, воде, кислоте и щёлочи....там нет здоровых людей ( хотя каждые полгода медкомиссии в своё...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
06.03.12 17:10
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
нет
отвратительная компания. Денег жалеют на все. Работа в жопе. Зп маленькая. Колектив и начальство...не позавидуешь
29.02.12 05:00
Автор:
нЕкто,
г. Пермь
положительного только то что зп платят без задержек
парни работают сутками почти без перерывов, днем начальство с офиса гоняет, вечером начальник отдела логистики, у них даже поесть то времени нет. нет даже комнаты отдыха где можно поесть или покурить, чай пьют прямо в холодильнике где хранится продукция, если есть время до сборок то могут полежать на поддонах, либо на продукции. Никакого уважения в этой компании нет, постоянно урезают зп, подняли только официальную...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.02.12 08:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
поработай на рц и всё поймёшь
Растут зарплаты и премии у начальников,а работяга там как быдла,тока вкалывай,а про деньги забуть.Деньги получают и премии ,не работяги.Да вот им ещё и урезали.Если чё там подымалась так это сделка,а на протежении 5 лет,поддон как стоил 7 рублей так и стоит,тока этот паддон стоил 20000,а теперь 40000
01.02.12 10:06
Автор:
хзхзхзхзхзхз,
г. Волгоград
- относительно дружная команда торговых,
- относительно хорошая, белая зп, дают служебн. авто,
- хорошая школа (научат ТАК работать, что потом не чего не страшно)
-работа для фанатов;
-переработки практически не оплачиваются, обманывают, сказали оплатим, напишите заявление на согласие переработки в выходные - 4 часа закроем как 8, по факту - никто якобы такого не говорил, в итоге - полный рабочий день, да еще и собрания до 20 часов((((....
-по поводу авто: авто дают, (если есть свободное, целое и на ходу) по истечению испытательного срока;
- до последнего полугода выделяли...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
15.01.12 14:39
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
их нет
Компания жадная, удавится за каждую копейку...переработки не оплачиваются,роста карьерного нет!отношение к сотрудникам унизительное!Соглашусь с предыдущим отзывом о Купцовой!Грубит и хамит всем подряд, людей принимает за животных...курит ООК всем отделом каждые пол часа!Про Пучкову и говорить не хочется....пока будут такие руководители порядка в компании не будет.
16.12.11 10:26
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
В принципе компания хорошая,
В целом компания нормальная, но за исключением коллектива, где царит несправедливость, хамство,брань, унижение со стороны начальства, рыба всегда гниет с головы, точно также и тут. Отдел по обслуживанию клиентов, менеджер Купцова, просто ужас!!! Хамит, если плохое настроение, то все прячьтесь по углам!!!! Несправедливое отношение к подчиненным и соответственно раздачей премии...жаль, что именно такие "начальники"...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.11.11 07:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
ЗП-белая, ДМС
СОВОК и полный отстой. Лозунги, придуманные для массы и не выполняемые самими выдумщиками этой профанации. Топы обманывают Генерального и крутят им как хотят. По всем показателям показуха. Бесконечные ремонты старых стен за ОГРОМНЫЕ деньги. Условия работы ужасные, установить кондиционер удастся через год после возникновения проблемы. Продукция в огромном количестве вывозится на пресса. Канализация забивается...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
28.11.11 17:23
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
принимают на работу без опыта работы
Я работала в Нижнем Тагиле, за всю свою трудовую деятельность (почти 2 года) я постарела лет наверно на 10, ну сначала было работать очень даже не плохо, к тому же я студентка вечернего отделения и было тяжеловато устроиться на работу, везде спрашивают опыт и оконченное образование. Около года назад сменилось руководство, отношение стало скотское, всегда говорили что мы не работаем, хотя просто тупо часто не...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »