СП Дженти Спедишн

Мне понравилось работать в Дженти, серьезных проблем с коллективом не было, начальство всегда поощряет тех кто много работает, хотя в общем и целом достаточно холодно относится, зарплата с получением опыта тоже увеличивается, вырасти там можно достаточно хорошо

хорошая компания, с адекватным начальством, возможностью карьерного роста и репутацией. Зарплаты тоже достаточно приятные, хотя новичкам будут платить как и везде, но более опытные и полезные сотрудники получают достаточно.

Известная и долгоиграющая на рынке компания

мне нравится в Дженти, отношение начальства радует, всегда можно по человечески поговорить, если что-то нужно или случилось, предоставляют соц пакет, белую зп, поэтому меня все устраивает. По вопросам роста могу сказать, что он точно есть, но для этого нужно впахивать

обстановка в коллективе теплая, я лично сразу со всеми поладила, таким образом всегда было к кому обратиться с вопросами и обсудить навалившиеся проблемы. С начальством уже конечно не так тепло, но проблем не было. Поначалу платили только оклад, изредка что-то выше, особенно на испытательном, по позже уже можно рассчитывать на что-то большее

Прекрасная Компания, отличное Руководство, Аксакал в сфере автомобильных грузоперевозок.

опыт, это действительно большой плюс, особенно для новичка. После года или двух работы здесь возьмут в любую компанию, даже просто кататься в Европу по выходным. Переводчики бывают слишком молодые девушки, которые не совсем понимают некоторые определения, но это вполне сносно, в процессе поймут.

обстановка в коллективе теплая, я лично сразу со всеми поладила, таким образом всегда было к кому обратиться с вопросами и обсудить навалившиеся проблемы. С начальством уже конечно не так тепло, но проблем не было. Поначалу платили только оклад, изредка что-то выше, особенно на испытательном, по позже уже можно рассчитывать на что-то большее

лично для меня главное в работе это получить полезный опыт и развиваться, поэтому меня все устраивает, порой приходится решать достаточно сложные задачи или выполнять большой объем работ, но и мотивация все это делать есть. Оплата за трудолюбие достойная, а более опытного коллегу всегда можно помочь попросить в трудный

рассмотрим по порядку - компания уже достаточно прочно стоит на ногах, не развалится, не кинет, можно смело браться за работу на долгий срок. В коллективе разные люди, новички в основном молодые, а руководители кончено уже взрослее и опытнее, проблем быть не должно. Достаточно посмотреть по скольким направлениям работает компания, чтобы понять, что работы хватит на всех.