СП Дженти Спедишн

Чтобы ответить точно на ваш вопрос нужно знать на какую позицию и в какой отдел (к кому руководителю) вы идете. Но алгоритм разводки один для всех: Вам обещают гору денег это может быть 1000 долларов и 1500 и 2000 и 2500 и 3000. Какая разница какую цифру называть ее вам все равно не заплатят. В контракте вам пропишут каких то 7 000 000 бел. рублей, а все остальное переменная. Формулу, по которой вы будете...»

Директор в лучшем случае раз в неделю на работе появляется. На столе даже нет компьютера, он им не умеет пользоваться, но стоит телевизор, чтобы смотреть на работе сериалы. Айтишники бегают антенну поправляют. Служебным транспортом развозит своих детей по школам. Так что если возникнут какие-то вопросы или разногласия, не пытайтесь их с ним решить. Не советую эту фирму!

Директору на людей всё равно, главное чтобы денег хватало ему. Если вы хотите почувствовать неуважительное отношение, то вам сюда.

Поработал у них водителем. Менеджеров берут сплошной молодняк, кроме языка больше ничего не знают, ни что такое инвойс, смр и т.д. более того их каждый раз меняют. Штрафуют ни за что - везешь контрабанду, откупаешься от досмотра, так эти деньги вешают на водителя, застрял в снегу, у тебя пережог, вешают на водителя, делаешь отметку в смр, что груз невозможно пересчитать, попадаешь потом на досмотр, так стоимость...»

К работникам относятся ужасно. Стиль управления средневековый, есть мнения только босса. Выжимают все соки, а потом выбрасывают. Предпочитают вместо одного профессионала, взять 5 дворников и считают - это самой успешной бизнес-моделью. В компании бардак, все друг друга подставляют и предают. Система штрафов поставлена на поток: одет пришел не по форме, 50 е штраф. По деньгам будьте уверены вас всегда обманут....»