ОДО "Добрада"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Брест, Гомель, Гродно, Ивацевичи, Могилёв
Просмотры: 44486
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Брест, Гомель, Гродно, Ивацевичи, Могилёв
Просмотры: 44486
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОДО "Добрада"
Разбор отзывов о компании «ОДО "Добрада"»
Вопыт супрацоўнікаў пераважна негатыўны. У некалькіх водгуках паўтараюцца скаргі на шматлікія штрафы і ўтрыманні з заробку, у тым ліку за памылкі пры адзначэнні ў сістэме і вынікі інвентарызацыі. Таксама супрацоўнікі неаднаразова апісваюць непаважлівае стаўленне, грубасць і нежаданне кіраўнікоў іх слухаць. Асобная праблема — нестабільнасць: згадваюцца скарачэнні, частая змена кіроўцаў і высокая цякучасць. Некалькі аўтараў кажуць, што рэальныя ўмовы, матывацыя або абяцаны заробак адрозніваліся ад першапачатковых абяцанняў. Пры гэтым устойлівы плюс — своечасовае пералічэнне заробку, хоць яго памер і асобныя даплаты крытыкуюцца. У адным падрабязным водгуку таксама апісваюцца неаплачаныя перапрацоўкі, праца ў выхадныя і складанасці з атрыманнем недаплачанай сумы.
Что чаще всего хвалят
- Своечасовая выплата заробку
Основные проблемы
- Шматлікія штрафы і ўтрыманні з заробку
- Непаважлівае стаўленне кіраўніцтва да супрацоўнікаў
- Нестабільнасць занятасці і высокая цякучасць
- Рэальныя ўмовы адрозніваюцца ад першапачатковых абяцанняў
- Недастатковая ўзгодненасць працоўных працэсаў
Отзывы о компании «ОДО "Добрада"» Всего: 15
23.03.18 14:40
Автор:
Аноним
г. Минск
зп вовремя
Уже несколько лет компанией управляет человек, который творит что хочет, увольняет людей без причины, а все ему в рот заглядывают. Частенько выпивает, особенно в командировках, нормального сотрудника заставил уйти со своего рабочего места. Поэтому идти в эту компанию не советую, каким бы вы не были хорошим специалистом вас там ценить не будут. сплетни и интриги на первом месте, чем хорошие специалисты. не стоит...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.01.18 19:08
Автор:
Инна
г. Минск
Оплата на карту вовремя
Обязательные переработки которые не оплачивают, заставляют работать на выходных, если кто-то против заставляют увольняться по собственному желанию, за выходные платят но копейки.. за ночные смены не доплачивать, один раз не доплатилии200 рублей пришлось 2 месяца выбивать эти деньги.. работала не я.. работал муж.. все время пропадал на работе за бесплатно можно сказать.. вобщем такого ужаса никому не пожелаю.. люди...»
05.12.17 15:20
Автор:
Аноним
г. Минск
оформили официально хоть и на время стажерства
все, что заявлено в вакансии не соответствует действительности
16.08.16 00:10
Автор:
Аноним
г. Могилёв
В целом поработал немного, но компания оставила положительное впечатление, относительно других схожих работодателей.Максим Костевич не плохой руководитель, строгий но справедливый, со своим подходом к работе, который имеет право на жизнь. По объективным причинам отдел сократили. Компенсацию пусть не официально, но в нормальном обьеме выплатили.Что огромный +
Что делает эта "старушенция" на должности руководителя могилевского филиала,для меня осталось загадкой. Человек абсолютно не заинтересован в увлечении продаж. Организация коммуникаций на уровне "совка", прям привет из СССР. Явно этот человек...ой простите специалист, там лишний...И в целом это не сказывается положительно на работе могилевского отдела. А нач. склада ( тоже женщина за 50 из СССР,подруга руководителя...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.07.16 11:20
Автор:
Анон
г. Минск
Зам начальника единственный положительный человек.
Не стабильность! Водителей набирают когда много работы,и увольняют, когда работы меньше! Пришел ты на работу, а тебе в этот же день говорят, вы у нас больше не работаете ( пишем по собственному), и так в принципе со всеми работниками. Водителей каждый год меняют, не считая тот минимум человек, которые очень давно работают. Отношение к людям - рабы должны работать. Большая текучка!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »