Отзыв о работодателе «гиперматкет "Простор"» Добавлен: 29.01.18 15:39

Читая данный отзыв, становится просто смешно. Сам собой напрашивается вопрос "А судьи, кто?". Человек, которого взяли на работу из жалости и по просьбе родственницы, т.к. никуда не мог устроиться (явно этому были обоснованные причины, на которые в Просторе закрыли глаза, подумали, что человеку нужно просто больше времени, чтобы все наладилось). А теперь наработав опыт и стаж (но не знания), можно и грязью поливать тех, кто в момент отчаяния подал руку помощи... Раз было все настолько плохо, то почему задержался аж на 2 года? Похоже на мазохизм, либо на ложь... Писал видимо не совсем грамотный человек, т.к. людей, которые любят свою компанию, свою работу, свое руководство и свой коллектив называют по-другому! Почему бы не упомянуть в отзыве о том, как этот человек увольнялся, а потом вернулся (зачем же тогда возвращаться, если было все настолько отвратительно). Если все настолько плохо, зачем возвращаться? Зачем насиловать себя столько лет? На работе заниматься любыми вещами кроме работы, за что и быть лишенным премии (причем руководитель делал замечания постоянно). А каким еще образом, как ни лишение премии, можно повлиять на человека, который целенаправленно игнорирует свои рабочие обязанности. Еще один оратор, который цитата: "Работала в этом ужасном месте под названием гипермаркет «Простор»", разве Вас обязаны отпускать на утренник ребенка? Плохой кабинет 9 кв.м., плохой коллектив, плохой руководитель... Хм.... Есть много других компаний, которые я думаю, с радостью приняли бы вас в свою команду, но нет.... Опять этот мазохизм, затянувшийся на 3 года... Все по накатанной... Зато и слова нет про бесконечные больничные, бесконечные просьбы о помощи... Работать кое-как и надеется, что кто-то доделает - отличная тактика... Бумеранг сработает когда-нибудь! Идите, Вы с Богом и скажите спасибо, что Вам по-человечески дали доработать до конца контракта, а могло ведь быть все не так хорошо. Умные люди, прочитав, все это сделают правильные выводы, а других нам в команде не нужно!

Работала в этом ужасном месте под названием гипермаркет «Простор». До того как туда устроилась, был декретный отпуск, работала во многих интересных местах, с приятными людьми, умным и корректным руководством. Так вот, первый мой рабочий день привел меня в шок, начальница «Приемки» прилюдно меня оскорбила, в последующем не отпустила на утренник ребенка на 1.5 часа при наличии нескольких экономистов, теперь когда у нее есть двое детей, она это должна понять, хотя сильно сомневаюсь! Бумеранг сработает когда-нибудь! Но это не все. Условия труда: меня стажировали на Бакалеи, и после стажировки сказали иди работать на Фрэш, хотя там есть куча своих нюансов….Работать на «Фрэше» в комнате 9 кв.м, где сидят постоянно 5 человек + заходят постоянно как мин по 2 водителя + еще другие работники, не возможно, кроме этого постоянно стоит гул холодильников (раннее в этом месте было установлено холодильное оборудование), потихоньку там можно сойти с ума, свежего воздуха нет, потому что нет окон вообще…. Что касается «Бакалеи» там тоже нет окон, но поскольку находится ближе к рампам, то хотя бы летом поступает воздух. Что касается охраны, да они беспринципные, например если опоздаешь на 1 минуту, сразу пишут акт, на который реагирует руководство и это сразу отражается на премию. Вывод таков: устроясь на другое место работы, почувствовав колоссальную разницу, я поняла, что это ад, надо было оставить сразу эту работу, после оскорбления и не ждать что, что-то изменится к лучшему. Коллектив хороший в большинстве, но эти 3 человека, там разлагают коллектив.
Кроме того, та зарплата, и те условия труда (о которых узнают соответствующие органы), не стоят вашей жизни и здоровья….За 3 года моей там работы, вышестоящее руководство ни разу не зашла на Приему «Фрэш» и не увидела в каких адских условиях работаю люди!!!! Не зря корабль тонет!

Коллектив разделен на какие -то враждующие лагеря(Бакалея и Фрэш)
и руководство - это вероятно вполне устраивает,так как в этом никто не разбирается.Любимчики там,где сидит "руководство"-это Бакалея....остальные новички-не такие пока наглые. Увольняют хороших сотрудников,при этом поощряют и хвалят тех, кто работает хуже всех. Экономисты,которые работали на Фрэше-полгода были без премии,всех уволили в течение месяца..Да что говорить..Нечеловеческое отношение,сплетни...и заведующий Приемки хамит.Нет порядка и не будет,пока не поменяют руководство,всю эту информацию необходимо изложить в центральный офис,возможно там не осведомлены,что творится и как позорят!