Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «гиперматкет "Простор"» Добавлен: 04.05.18 22:39

Основное название: гиперматкет "Простор"
Другие названия: СЗАО "ПросторМаркет"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск, пр-т Дзержинского, 126
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,73/5,0

Просмотры: 865
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
сеть гипермаркетов - торговля продуктами питания и промышленными товарами
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $270
Финальная зарплата: $280

Положительные стороны компании

Стабильная зарплата, без задержек. Доплаты за переработки. Удобный график с выходными и хорошее месторасположение, чтобы приезжать на работу.

Отрицательные стороны компании

1. Охрана. Охрану заставляют искать косяки в работе сотрудников, практически высасывая из пальца любое замечание. Объяснения за проступок (даже самое внятное и честное) слушать будет разве что кусок мыла в туалете. Выполнить план по докладным и актам охранникам нужно кровь из носа, поэтому что ради премии не сделаешь.
2. Кассиры. Девчат очень замучали заведующие и старшие кассиры. Мало того, что профессия кассира очень трудная - на работе каждый день выгораешь от бесконечного общения с (бывает что и наглыми) покупателями. Так еще и ходить в туалет заставляют чуть ли не под кассу. Ибо режим работы там такой: либо ты бессмертный, не знающий голода считовод, либо за трудовой и на улицу.
3. Грузчики. Парни-грузчики вынуждены выходить в свои выходные дни и даже посреди отпусков (!) чтобы заменить не вышедшего коллегу. Ведь зачем утраивать на работу новых ребят, когда можно вызвать на работу с выходного, правильно? А не выйдешь - запомнят и будут припоминать при каждой возможности. Так и работают ребята: с утра до ночи не по 2/2, а 4/1. Радует хоть что это могут оплатить, но и то - не всегда, заставляют брать отгулы. И самый большой пробел в работе грузчика - их часто просят быть в 2-3 местах одновременно, чтобы что-то сделать и кому-то помочь. Если парнишка выполняет одну работу (РАБОТАЕТ), а в другом месте его нет - тут же плачутся начальству, что грузчик НИЧЕГО не делает.
4. Продавцы. С большим сожалением говорю, что в работе продавцов присутствует половая дискриминация. Выражение, конечно, чересчур, но как есть. Ибо как еще объяснить, что парни говорят "Бабы очумели", а женщины несут ересь со словами "называется мужик". То же самое и про возрастное различие. Мол если работник старше хоть на полсекунды, он тут же козыряет, что он старше и все вокруг обязаны закрыть все свои речевые аппараты наглухо и насовсем. Бескультурье, друзья...
5. Специалисты по приемке... По наблюдением примерно 5 из десяти - нытики, 4 - гонорливые до невозможности, 3 - выдумщики и шестерки, 2 - тихони работяги, 1 - основная причина скандалов между продавцами, грузчиками, заведующими, водителями и охраной. Коллектив каша-мала, друзья. Неудивительно, что много злобы в людях, которые вынуждены работать и проглатывать этот негатив.
6. Заведующие, товароведы и к ним приближенные. Здесь чуть повеселее, но на пересдачу бы их всех отправить, на профпригодность. Пример: в камерах забито место и поставить можно поддона два. "Кабинет" заказывает еще подонов шесть, которые проще на месте сьесть, чем найти для них место. Естественно, продукция портится... Сроки ЗАСТАВЛЯЮТ перебивать, а утиль и браки списывают из зарплат продавцов, которые якобы ничего не продали. Вот спрашивается, если товаровед или иной кабинетный человек на кого-то там учился - почему он не показывает, чему его научили. Али он прогуливал?
7. Отношение. Исключительно по бейджикам. Если ты продавец или грузчик, то утром, не успев встать с кровати, ты уже никто. Просто потому, что ты в такой профессии. И ежедневно тебе это стараются доказать. Решение вопросов обязательно содержит условие: как можно сильнее доказать за счет положения, что работник - мусор, а кабинетные умники - элита. В общем каждый из них стремится за счет другого потешить свое самолюбие. Хотя уровень образования, возрастная группа одна и та же.
8. Конечно, да - есть те, кто действительно доверяет работникам и никогда не скажет кому-то плохого слова. Они верят, что трудяга правильно все сделает: и машину разгрузит, и покупателя отпустит, и товар выставит... Но это единицы. И таких людей встречают с улыбкой, а не с желанием скрутить в узелок.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5