Отзыв о работодателе «Mr Doors» Добавлен: 06.02.18 23:16
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 518
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Должность: Конструктор
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хороший коллектив, но уже большинство посматривают другую работу.
Отрицательные стороны компании
1) зп задерживают на пол месяца. 2) зп за июль 2016 так и не додали, предлагают взять мебелью. 3) постоянно на слуху, что будут очередные сокращения штатов ( думаю, сократят конструкторов, дорс уже не станет прежним, мебель будет скучной и серой, возможно продажи еще больше осядут). 4) из этого всего работники салонов демотивированы и как следствие, продажи упали. 5) директор салона учит как продавать, хотя сама абсолютно не сможет довести ни один заказ до конца. 6) народ постепенно увольняется, т.к. нет стабильности. Жаль, некоторые были действительно светлыми головами. 7) карьерного роста нет! 8) мотивация меняется каждые 3 месяца и как правило задним числом или за спинами работников, узнаем об этом месяц спустя.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим за Ваш отзыв.
На сегодняшний день указанная вами проблема находится в стадии окончательного разрешения. Руководство компании MrDoors прилагает максимум усилий для предотвращения её повторного появления в будущем. Относительно указанной Вами текучки кадров отмечу, что, благодаря конкурентоспособным компенсации, условиям труда, отношению руководства к своим подчиненным, в компании MrDoors она в 2-2,5 раза меньше, чем на аналогичных предприятиях мебельной отрасли.
В настоящий момент система мотивации по ряду должностей действительно меняется, ее архитектура будет основана на системе сбалансированных показателей эффективности как самого сотрудника, так и подразделения, в котором он работает. Кроме того, необходимо отметить, что система мотивация дизайнеров в ближайшей перспективе меняться не будет.
С уважением, HR-служба MrDoors