Отзыв о работодателе «ChinaToday» Добавлен: 20.03.19 11:48

Нет жесткой дисциплины в вопросах перекура, исходя из слов работодателя вполне приемлимые условия труда ( но только на словах)

При первой беседе по телефону очень мягко стелили рассказами о большом потоке входящих звонков, отсутствии прозвона по лидам годичной давности,о трудоустройстве и окладе 20+%,что в совокупности определяет зп в размере от 50 и выше,о разнополом,но хорошем коллективе. Так вот :
готовьтесь к тому, что даже если опыт в продажах у вас имеется внушительный, то все равно погружения в процесс работы и обучение вы будете пытаться сообразить себе сами. Весь процесс обучения состоит из изучения вордовского файла с "ценностями" компании ( на которые все старательно кладут болт) и бесконечных вопросов "все хорошо?". если говорить о работе в маникюрном направлении , то типичный бабский (не женский даже) коллектив, который аки серпентарий будет стараться максимально ясно дать понять, что им и втроем классно работается. менеджер Татьяна вообще тот еще "специалист". Считаю. что если компания разглагольствует о великих перспективах, то полно адаптацией сотрудника должен заниматься компетентный в этом вопросе человек,а не обиженная тетя с завышенной самооценкой:) И уж явно допускать обсасывание новых сотрудников за их спиной, но в их присутствии - как минимум непрофессионально :) всех благ компании и ,возможно,когда-то они задумаются над структурой обучения и займутся аттестацией сотрудников на профпригоность. А, самое важное, оформления нет с первого дня и все обучение будет заключаться по старым лидам,потому что входящего потока в компании примерно 3-4 звонка на 4 менеджеров :)