НП-Сервис, ОДО

Ужасная компания! Сначала для получения скидки на реализуемый товар требуют 1500$ потом дают отсрочку платежа при следующей поставке товара. Дальше требуют закупать товар на 30млн в месяц если отказываешься, срезают скидку. В результате товар в магазине растёт как снежный ком и естественно такое количество товара за 14 дней реализовать не возможно. И если у вас по этой причине образовалась просрочка платежа то с...»

Это шарашкина контора ! Нет работы и это вас не спасет .Этой конторой пора заняться правоохранительным органам .Бесконечные акты за всякую ерунду состовляются ,чтобы работнику оставить голый оклад .На выходе получите 200 чистыми - оклад минус подоходный .К работнику нет никакого уважения , любят пригласить поработать в свой выходной не оплачивая при этом .Кассиров подставляют старшие кассиры , делая плюс или минус...»

Обходите стороной эту компанию.Такого дурдома я ещё не встречал.То,что обещают при трудоустройстве - не платят.

Один негатив! Оставаться сверхнормативного времени-нормальное явление и при этом не оплачивается. За все штрафы,зарплата не соответствует труду, текучка -люди не выдерживают! Про отношение к работникам можно не говорить-за людей не считают Обходите НП-Сервис, шарашкина контора

За время работы, начальство даже не познакомилось с новым сотрудником, не представился никто, но в то же время постоянно нужно высылать корпоративные письма и отчеты, кому-то неизвестно кому получается. даже если это отвлекает от основной работы, нужно сидеть и общаться с ними, делать то им нечего! ПОСАДИЛИ СВОИХ ВСЕХ то есть СЕМЬЯМИ НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ. Для того чтобы работала эта фирма нормально, нужно...»

Пришла на собеседование обещали хорошую зарплату и сказали что сначала стажировка будет... В должности старшего кассира работаешь и продавцом и оператаром и тавароведом и грузчиком а свою непосредственную работу делать некогда... Директор магазина Прищепова Людмила Федоровна кормила завтраками по оформлению.... Видимо нужна была бесплатная раб сила.... Неоформленной делала бухгалтерскую документацию, сдавала...»

Руководство преследует только свои интересы, даже если для этого необходимо поставить под удар сотрудника. В курс работы меня так никто и не удосужился ввести, ссылаясь на нехватку времени. Поразило и то, что утро у людей начиналось с успокоительных, который в среднем принимались в среднем три раза в день. Рабочий график это миф. Постоянные переработки. Постоянные крики, сложилось впечатление что по другому они...»