АйДи Технологии управления
Другие названия: Инвест Информ Проект
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск
Просмотры: 36621
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск
Просмотры: 36621
Описание деятельности:
внедрение Documentum
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АйДи Технологии управления
Отзывы о компании «АйДи Технологии управления» Всего: 57
08.07.15 18:11
Автор:
разработчик,
г. Москва
Самые приятные люди в этой компании это рыбки в аквариуме на ресепшен)) нет, есть некоторые приятные душе сотрудники)
Гендир роман маилян - я вообще не понимаю как с ним ведут переговоры заказчики. Этот человек не умеет себя вести по-человечески - мат, оскорбления, крики на грани нервных припадков.
товарищи в разработке сами по себе. Меня первое время удерживал иртерес - как закрывают в такой атмосфере проекты? А потом понял- кого грузят, тот и везет. не задумываясь написал заявление, отработал 2 недели и ушел. Совершенно не...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
03.04.15 09:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Первоклассные разработчики, инженеры. Техподдержка вообще элита, особенно их главарь Елена)).
Потенциал саморазвития в таком коллективе огромен, но при условии личного желания, т.к. корпоративной программы обучения нет.
Отдельные индивидуумы в должностях из-за некомпетентности и повальной лени постоянно тянут ко дну все проекты и обесценивают труд людей на местах. Их "трудами" много талантов и сильных специалистов покинули эту компанию.
Но, слава богу, этих руководителей там уже нет.
ГД больше любитель маникюра в рабочее время, чем погружаться в дела компании. А когда все сроки про...ны начинает всех поносить на чем свет...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
19.02.15 13:51
Автор:
Люся,
г. Москва
Надежная, уверено развивающаяся компания, стабильная зп, уверенность в завтрашнем дне;
Комфортабельный офис, красивый вид из окна, балкон, удобные рабочие места, кухня, чай/кофе бесплатно;
Замечательный коллектив, личная поддержка и помощь, корпоративные мероприятия, дни рождения, праздники;
ГД - сильный лидер, уверенный в себе, имеет большие связи. Справедливый, не любит халтурщиков. РП сами виноваты)))))...»
Удаленность от метро;
Нет парковок;
Дороговат обед в БЦ и рядом;
Рабочий день с 10:00 до 19:00 (хотелось бы с 09:00 до 18:00).
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »
27.11.14 19:03
Автор:
Aqua,
г. Москва
Очень классный коллектив!!! Молодые юморные ребята, 80% мужчин%))))) Команда профессионалов, у которых можно многому научиться, не профессионалы не удерживаются в коллективе. Перспективы развития. Стремительный рост компании. ДМС с стоматологией. Аккуратный чистый офис, удобные кресла, аквариум с рыбками)) Чай/кофе и прочие радости бесплатно.
Совершенно негде припарковаться, с одной стороны ездят эвакуаторы и парконы, с другой никогда нет места, парковаться на территории бизнес-центра не представляется возможным! Близлежайшие парковки дерут за парковку в три шкуры!! А от метро 25 минут пешком спокойным шагом.
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »
27.11.14 17:27
Автор:
Vadim,
г. Москва
Приятный коллектив, комфортный офис, компания стремительно растет, развивается.
Больше относится к бизнес-центру: проблема парковки.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.10.14 16:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Красивый офис с прекрасным видом из окон
Множество общепитов для офисных сотрудников вокруг
Зарплата выплачивается вовремя
Генеральный директор эмоционально распущен, бесцеремонен и груб. С подчиненными общается криком на русском матерном. Направо и налево оскорбляет людей обидными эпитетами и сравнениями; угрожает увольнением с "волчьим билетом". Но! Есть и плюсы: свою грубость компенсирует денежным вознаграждением. В хорошем расположении духа называет "братишкой" и рассказывает, как страшно и тяжело жить.
Поскольку рыба гниет с...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.06.14 09:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
довольно сильные руководители разработки
Совершенно скотское отношение к руководителям проектов. На собеседовании рассказывают одно, а по факту получается совершенно другое. РП не участвует в подборе людей в команду, его оценки не влияют на зп сотрудников. Гарантировать какие-либо сроки реализации задач невозможно, тк завтра всех сотрудников с твоего проекта могут перекинуть "на пожар" на другом проекте. РП получается в итоге самым крайним, да еще и...»
Полезность: (6 - 1) = +5
Читать подробнее »