НП-Сервис, ОДО
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Барановичи, Бобруйск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилёв, Мозырь, Пинск
Просмотры: 200699
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Барановичи, Бобруйск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилёв, Мозырь, Пинск
Просмотры: 200699
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НП-Сервис, ОДО
Отзывы о компании «НП-Сервис, ОДО» Всего: 90
30.07.15 14:02
Автор:
Олег,
г. Минск
Нет
Очень крупная и серьезная компания к которой я всегда относился хорошо, но до тех пор пока не уволился оттуда. При окончательном расчете компания по максимуму списала с меня все штрафы которые только смогла придумать, повесив на меня часть не моих дебиторов и благополучно оштрафоваф за них. А в самом конце выяснилось, что как говорилось в "стандартном " договоре на эксплуотацию моей машины есть пункт в котором...»
24.07.15 17:46
Автор:
Аноним,
г. Минск
НЕТ НИ ОДНОЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ СТОРОНЫ У ЭТОЙ КОМПАНИИ
Начальство относится,как к "не человеку". Обещают зарплату в 10,600,000. в контракте прописывают 1,170,000 и по итогу увольняют с этой же заплатой по контракту. Обещают премии,но не выплачивают.При выполнении плана даже на 110% все равно находят причины как снять деньги с зп. платят оклад и им плевать ,что на это невозможно прожить. Когда берешь расчетник и идешь в бухгалтерию ,чтобы пояснили за что деньги...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
02.07.15 00:41
Автор:
Кинутые строители,
г. Минск
Положительных НЕТ
ДОРОГИЕ СТОИТЕЛИ,КИДАЛОВО 1000%.
04.04.15 08:48
Автор:
Юлия,
г. Минск
Нет
Работала в данной шарашкиной конторе пол года. Когда решила уволиться, то заплатили голый оклад, хотя полагалась премия. Само руководство так говорило, что дааа, будет премия. В итоге голый оклад. На мой вопрос, на каком основании меня лишили премии, мне ответили, что так решило руководство, и что руководство не обязано отчитываться. Оно так решила. Отношение к работникам свинское. Можно смело идти в суд....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.03.15 22:31
Автор:
иван валерьевич,
г. Минск
никаких
просто чмыри, а не компания,тадо подлых быдло-свиней,перспективы работы в компании никакой, прросто стадо баранов
17.02.15 16:08
Автор:
Аноним,
г. Минск
Аферисты
Работала в данной компании,когда решила уволится, за перевыполнение плана ни копейки не выплатили,оклад 2 рубля
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
30.01.15 16:37
Автор:
Аноним,
г. Минск
Удобное расположение офиса
В целом довольно неприятное впечатление от общения с представителем кадровой службы: вопросы не по делу, сквозит сарказм между строк, тотальная невнимательность и бестактность!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
05.01.15 10:24
Автор:
Ольга,
г. Минск
Динамичная интересная работа, сложные задачи, предполагающие личностный и профессиональный рост, дружный коллектив, помощь от "опытных" работников - это если повезет
Всё начиналось очень хорошо, после 3-х этапов собеседования меня таки приняли на работу. Начальник был просто золото, распределял задачи в зависимости от способностей, специализации и интересов каждого своего сотрудника, при этом большую часть работы "тянул" сам. Но все прелести закончились с назначением нового начальника. Описывать весь этот неадекват желания нет, т.к. по итогу более "вышестоящее" руководство в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.10.14 23:14
Автор:
Александр,
г. Минск
не знаю
Проходил собеседования в 3 этапа, по результатам дали положительный ответ, пообещали ждать 1.5. мес.до окончания контракта на предыдущем месте работы, в итоге за 1.5 недели до перехода назначается еще одно собеседование (на него еду с распечатанным отзывом от аноним http://orabote.net/feedback/show/id/269183),
Итог: у нас произошла реструктуризация, вы нам не подходите.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.09.14 14:20
Автор:
Аноним,
г. Минск
нет
Уважаемые коллеги строители (и не только)!
Убедительно прошу не поддаваться на эту шляпу и не слушать сказок про зарплату и грандиозные проекты.
Не буду «лить воду» и «жаловаться» на «молодую, динамично развивающуюся компанию».
Предлагаю задать нанимателю следующие вопросы:
Какая структура зарплаты в компании? Правильный ответ: меньшая часть на карту, большая – налом.
Соблюдаются ли договоренности по выплате...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »