ЧП "Спецсервис Мерчендайзинг"

коллектив молодой в основном женский ,есть работники в регионах и в минске .регионы работают дистанционно. В компании есть разные направления от мерчей до менеджеров проекта, но есть одно но: огромнейший объем работ и огромнейшее количество поставщиков

нет премии, работаешь за ставку зарплаты. Получить можно больше только при условии, если берешь подработки. Сейчас сократили рабочий маршрут на 1-е число на 30 рублей стала меньше зарплата но и рабочий объем убрали немного. Заканчиваешь раньше, да, но подработки не всегда бывают и не очень их брать если район другой. Всегда есть во Фрунзенском, а с Уручья кататься не очень. Беру советский и иногда степянку

Первое ,что нужно отметить это возможность забирать раньше детей из сада , второе это график работы, зп не буду спорить средний уровень Если бы я прочла отзыв ниже я бы не пошла работать в эту компанию ! некоторые моменты не спорю совпадают и оправданы, а есть полный бред какая разница во сколько приходить за зп или во сколько общаться с супером? Мен я все устраивает, это наоборот удобно. Сколько раз было...»

Хочу выразить благодарность работникам компании, отработала больше двух лет, всегда работала честно, сейчас ушла в декретный отпуск, в последние месяцы не было перегрузки даже предлагали перейти на неполную занятость, но меня итак все устраивало

Удобно совмещать с учебой(если на пол ставки). Сам себе выбираешь маршрут (какой магазин первый, какой последний).

Мало работы, можно устроиться только на подработку. 1-2 дня в неделю по пару часов, очень удобно совмещать .Подрабатываю очень давно никогда не возникало вопросов с начальником или компанией

Есть огромный поставщик косметики с ним я и работаю , в гипермаркетах. Сначала ужаснулась от ассортимента, но как привыкла теперь смешно что я высказывала своей начальнице. У меня в день максимум 4 магазина, если они мелкие . зарплата как и оговорена без задержек. Все в одном районе

Работала в двух компаниях НПсервис и устроилась сюда,условия работы почти одинаковые. По ассортименту и там и там было много категорий . Ушла из НП так как хотела больше зарплату. Здесь она не больше, но можно и раньше освобождаться

Первое что смутило при трудоустройстве – это то ,что нет оклада. В договоре подряда просто указано количество визитов в месяц. Позже при оформлении показали маршрут и если умножить один визит на кол-во магазинов- все правильно получается, мне объяснили что при выполнении маршрута я получу ставку 650 рублей, все так и есть. На контракте оклад есть Второе – это обучение, кажется, что два дня для изучения ассортимента...»

Маршрут состоит из двух магазинов, в день или есть даже 1 с косметикой. зарплата на подработке 250 рублей до вычета, удобно совмещать с учебой никто не вынуждает выходить в определенное время.